In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Pädagogische Psychologie

Kennziffer: Wiss25387; Start: 01.01.2026; Teilzeit: 50 %; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Ihre Aufgaben

1. Forschungsaufgaben (zur Förderung der eigenen Qualifikation): 55 %

• wiss. Forschung zu familien- und bildungspsychologischen Themen sowie Mitwirkung an Publikationen
• Unterstützung laufender und abgeschlossener Drittmittelprojekte einschließlich der Auswertung von Daten
• Mitwirkung bei der Einwerbung von zukünftigen Drittmittelprojekten

2. Inhalt und Umfang der Lehrtätigkeit: 25 %

• Übernahme von Seminaren/Vorlesungen zu den o.g. Themenfeldern der Pädagogischen Psychologie im Umfang von 2 LVS sowie Betreuung von Abschlussarbeiten

3. Sonstige Aufgaben (z. B. Selbstverwaltungsaufgaben gem. § 44 Abs. 1 Satz 3 HG): 20 %

• Mitwirkung in der Akademischen Selbstverwaltung (5 %)
• Mitwirkung in der pädagogisch-psychologischen Beratungsstelle: Durchführung von Kurzberatungen und standardisierten Testverfahren im Bereich Lern- und Leistungsprobleme sowie schulbezogene Verhaltensauffälligkeiten, Erstellung von pädagogisch-psychologischen Gutachten, kollegiale Supervision (15 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom bzw. Master) in Psychologie
• forschungsbezogene Erfahrungen in Bezug auf pädagogisch-psychologische Forschungsfelder (z. B. Inklusion, lehramtsbezogene Fragestellungen)
• Erfahrung in der pädagogisch-psychologischen Hochschullehre einschließlich Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrinhalte (z. B. Konzeption und Durchführung von Trainings)
• umfangreiche praktische Kenntnisse und Erfahrung in der pädagogisch-psychologischen Diagnostik bei Lern- und Leistungsschwierigkeiten sowie Beratung unterschiedlicher Adressat*innen bei schulischen Verhaltensauffälligkeiten (z.B. Kinder, Eltern, Lehrkräfte)
• Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf typische Anforderungen im Design und der Auswertung pädagogisch-psychologischer Studien (z. B. Analyse von genesteten Daten multipler Informanten)
• Beherrschung gängiger Statistiksoftware (z. B. R, MPlus) und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifischere Auswertungsverfahren
• Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifizierung
• sehr gute Englischkenntnisse
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Studierenden
• Interesse an und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• starke kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit

Das wünschen wir uns:

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 31.12.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 50 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4536/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-w-m-d-paedagogische-psychologie?page_lang=de erreichen.

Kontakt

• Prof. Dr. Elke Wild
• 0521 106-4524
• elke.wild@uni-bielefeld.de

Anschrift

• Universität Bielefeld
• Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
• Prof. Dr. Elke Wild
• Morgenbreede 39
• 33615 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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