In der Fakultät für Chemie, im Arbeitskreis Strukturbiochemie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Kennziffer: Wiss25270; Start: nächstmöglich; Teilzeit: 50 %; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Die Arbeitsgruppe Strukturbiochemie untersucht die Struktur-Funktionsbeziehung von Proteinen, v. a. von bakteriellen Virulenzfaktoren und Enzymen. Zentrale Methode zur Strukturbestimmung ist die Röntgenkristallographie. Für die Mitarbeit in einem Forschungsprojekt suchen wir eine Person, die sich für die molekulare Funktion von Proteinen begeistert und diese mit Engagement erforschen möchte. Aktuelle Themen sind das Typ III Sekretionssystem des humanpathogenen Bakteriums Yersinia enterocolitica und Flavin-abhängige Halogenasen als potentielle Biokatalysatoren für nachhaltige Synthesen in der Chemie.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Struktur und molekularen Funktion von Proteinen (60%)
  • rekombinante Proteinexpression (inkl. Klonierung)- Proteinreinigung und Kristallisation
  • Röntgenbeugungsexperimente, Datenauswertung, Strukturbestimmung
  • funktionelle Analysen (z. B. Bindungsassays, Enzymassays, Spektroskopie usw.)
  • Dokumentation und Publikation
• Lehraufgaben bei der Betreuung von Praktika und Übungen in der Biochemie und Chemie, 2 LVS (25 %)
• Organisatorische Aufgaben in der Arbeitsgruppe (15%)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc. oder äquivalent) in Biochemie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach
• fundierte Kenntnisse in Biochemie, Molekularbiologie und biophysikalischer Chemie
• praktische Erfahrung mit molekularbiologischen Methoden und rekombinanter Proteinexpression
• praktische Erfahrung mit Proteinreinigung (auch mittels FPLC)
• selbstständiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten
• sehr gute Kenntnisse der englischen oder deutschen Sprache in Wort und Schrift
• konkretes Promotionsvorhaben

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Bereich Proteinstrukturbestimmung
• praktische Erfahrung mit Proteinkristallisation und Röntgenstrukturanalyse
• praktische Erfahrung mit biophysikalischen Methoden (z. B. DSF, MST, BLI, ITC, CD, SPR, usw.)
• praktische Erfahrung mit der Untersuchung von Protein-Protein Wechselwirkungen
• praktische Erfahrung mit HPLC-Analytik

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 50 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4376/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_lang=de

Kontakt

• Prof. Dr. Hartmut Niemann
• 0521-106 6154
• hartmut.niemann@uni-bielefeld.de

Anschrift

• Universität Bielefeld
• Biochemie IV
• Prof. Dr. Hartmut Niemann
• Postfach 10 01 31
• 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Weitere Informationen