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Aca­de­mic Lec­tur­er (m/w/d)

Arbeitgeber: Universität Bielefeld

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Bielefeld
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Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
17.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | Vergütung nach E13 TV-L
Kennziffer
Wiss25132
Kontakt
Prof. Dr. Mathias Albert
Telefon:  0521 106-6925
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

In der Fakultät für Soziologie, Arbeitsbereich Politik und Gesellschaft, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Mathias Albert, ist die folgende Position zu besetzen:

Academic Lecturer (m/w/d)

Kennziffer: Wiss25132; Start: 01.10.2025; Vollzeit: Vergütung nach E13 TV-L; befristet (mit Entfristungsoption)

Ihre Aufgaben

Lehraufgaben (50 %)

  • Lehre im Arbeitsbereich Politik und Gesellschaft (vor allem BA und MA Politikwissenschaft, BA Sozialwissenschaften in verschiedenen Studiengangsvarianten) im Umfang von 8 LVS in der Tenure-Track-Phase (danach 12 LVS), inkl. Abnahme der hiermit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten

lehrbezogene Aufgaben (20 %)

  • Konzeptentwicklung und Weiterbildung im Bereich E-Learning und innovative Lehrmethoden
  • eigenständige Aufgaben in oder bezogen auf Lehre, die von der*dem Stelleninhaber*in zur eigenen Profilbildung genutzt wird: Profilentwicklung in Lehre (10 %)

Forschungsaufgaben (25 %)

  • Forschung in den Forschungsschwerpunkten des Arbeitsbereichs
  • Mitarbeit bei der Initiierung und Durchführung von (Drittmittel-)Projekten, sowie bei weiteren Aktivitäten des Arbeitsbereichs wie Tagungen und Workshops
  • Publikationen und Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen
  • eigenständige Aufgaben in oder bezogen auf Forschung, die von der*dem Stelleninhaber*in zur eigenen Profilbildung genutzt wird: Profilentwicklung in Forschung (10 %)

sonstige Aufgaben (5 %)

  • Mitwirkung bei der Lehrangebotsentwicklung und -evaluation
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit der Fakultät sowie in allen sonstigen Tätigkeitsbereichen des Arbeitsbereichs

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Während der Tenure-Track-Phase sollen folgende Evaluationskriterien erreicht werden:

  • Befähigung zur eigenständigen Lehre
  • Befähigung zur eigenständigen Konzeptentwicklung und -anwendung im Bereich innovative mediensoziologische Lehrmethoden

Ihr Profil

Das erwarten wir:

  • abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master Politikwissenschaft oder andere sozialwissenschaftliche Masterabschlüsse, mindestens mit Abschlussnote „gut“)
  • abgeschlossene fachlich einschlägige Promotion (Politikwissenschaft)
  • nachgewiesene Lehrerfahrungen in allen Teildisziplinen der Politikwissenschaft insbesondere Politische Theorie und Ideengeschichte, Politische Soziologie, Vergleichende Politikwissenschaft, Public Policy, Regierungssystem der BRD, Internationale Beziehungen und im Bereich der Integration von Politik und Wirtschaft
  • umfassende Erfahrungen im Bereich der Lehre Einführung in die Politikwissenschaft sowie des didaktischen Konzepts des Problem Based Learning
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Strukturiertheit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude am kollegialen Arbeiten im Team

Das wünschen wir uns:

Unser Angebot

  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet (mit Entfristungsoption) auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
  • Vollzeit
  • Grundsätzlich soll die Stelle unbefristet besetzt werden, zunächst ist die Stelle im Rahmen einer Tenure-Track-Phase auf zwei Jahre befristet. Bei Vorliegen der Evaluationskriterien ist eine direkte unbefristete Beschäftigung möglich.
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4212/academic-lecturer-m-w-d?page_lang=de

Kontakt

  • Prof. Dr. Mathias Albert
  • 0521 106-6925
  • mathias.albert@uni-bielefeld.de

Anschrift

  • Universität Bielefeld
  • Fakultät für Soziologie
  • Prof. Dr. Mathias Albert
  • Postfach 10 01 31
  • 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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