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Wis­sen­schaft­li­che*r Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d) im Lehr­pro­jekt 'Bie­le­feld Post­ko­lo­ni­al'

Arbeitgeber: Universität Bielefeld

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wissenschaft und Technik
Ort
Bielefeld
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Bewerbungsfrist
29.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | Vergütung nach E13 TV-L
Kennziffer
Wiss25163
Kontakt
Prof. Dr. Ellen Grünkemeier
Telefon:  0521-106-3637
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Lehrprojekt 'Bielefeld Postkolonial'

Kennziffer: Wiss25163; Start: nächstmöglich; Teilzeit: 75 %; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

An der Universität Bielefeld stellt die Anglistik ein literatur-, kultur- und sprachwissenschaftlich orientiertes Studienfach in der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft dar, mit einem breiten Angebot an Bachelor- und Master-Studiengangsvarianten in Fachwissenschaft und Lehramt. Ziel des von der Stiftung 'Innovation in der Hochschullehre' finanzierten Lehrprojekts ist es, im Rahmen des Studiums postkoloniale Ansätze neu zu denken und praxisbezogene Formen der (extra)curricularen Beschäftigung mit diesem gesellschaftlich relevanten Themenkomplex zu konzipieren und zu erproben.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme wissenschaftlicher Aufgaben im Rahmen des Lehrprojekts 'Anglistik: Postkolonial Studieren in Bielefeld' (66,67 %):
    • inhaltliche Erarbeitung eines wissenschaftlichen Lehrkonzepts zu Postcolonial Studies im Lebensalltag
    • Konzeption, Erstellung, Erprobung und Evaluation von Lehr-/ Lerneinheiten
    • Sammlung, Systematisierung und Auswertung von Primär- und Sekundärliteratur
    • Curriculumsentwicklung, insbesondere (Weiter-)Entwicklung von Modulelementen im Profilbereich der B.A.-Studiengänge
    • Aufbereitung und Präsentation der Projektergebnisse
  • Übernahme wissenschaftlicher Lehre auf Englisch im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden im Bereich der Postcolonial Studies, einschließlich Beratung und Betreuung Studierender und Abnahme englischsprachiger Studienleistungen (13,33 %)
  • Sonstige Aufgaben (20 %):
    • Koordination der Projektaufgaben und Arbeitsabläufe
    • Anbahnung und Pflege von Kooperationen mit (außeruniversitäten) Projektpartner*innen
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Verwaltung der Projektmittel
    • Planung von Lehre, Tutorien, Gastvorträgen und Exkursionen in den Postcolonial Studies

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in einem für die Stelle relevanten Fach (z. B. Anglistik/Amerikanistik, Kulturvermittlung, Kulturwissenschaften, Literaturwissenschaften) mit erkennbarem Bezug zu Postkolonialen Studien
  • Interesse an der Konzeption und Übernahme englischsprachiger Lehre im Bereich der Postkolonialen Studien
  • Interesse an der didaktischen Aufbereitung literatur-/kulturwissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der Postkolonialen Studien, auch im Austausch mit Initiativen vor Ort
  • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • hohe Kommunikationskompetenz

Das wünschen wir uns:

  • Erfahrung in der universitären Lehre, einschließlich Abnahme von Studien- und Prüfungsleistungen
  • Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten
  • Erfahrung im Austausch mit außeruniversitären Initiativen und der breiten (Stadt-)Öffentlichkeit

Unser Angebot

  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet bis zum 31.03.2027 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
  • Teilzeit 75 %
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4247/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-im-lehrprojekt-bielefeld-postkolonial?page_lang=de

Kontakt

  • Prof. Dr. Ellen Grünkemeier
  • 0521-106-3637
  • ellen.gruenkemeier@uni-bielefeld.de

Anschrift

  • Universität Bielefeld
  • Prof. Dr. Ellen Grünkemeier
  • Postfach 10 01 31
  • 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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