Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (derzeit 39,0 Stunden) zu besetzen:

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Brandschutz im Fachbereich Immobilienwirtschaft

(EG 9a TVöD-V)

Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 120 Liegenschaften mit mehr als 300 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• eigenständige Steuerung, Koordination und Beauftragung kleiner bis mittlerer Baumaßnahmen,
• Abarbeitung von Mängeln im vorbeugenden Brandschutz sowie Auflagen der wiederkehrenden bauaufsichtlichen Prüfungen nach PrüfVO NRW, u.a. mit folgende Detailarbeiten:
  • Zustandserfassung (Prüfung von Notwendigkeit, Art und Umfang),
  • Koordination aller Beteiligten,
  • Schätzung der Kosten,
  • Einholung von Angeboten, ggf. Ausschreibung der Arbeiten,
  • Auftragsvergabe,
  • Baustellenüberwachung,
  • Schlussabnahmen sowie
  • Rechnungsprüfung einschließlich Aufmaße und Anweisung.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau,
• dreijährige Berufserfahrung, idealerweise im vorbeugenden Brandschutz,
• Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick,
• Entscheidungsfreudigkeit,
• hohe Teamfähigkeit sowie
• starke Belastbarkeit.

Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B (vormals Klasse 3) sowie die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung sind wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Göttlich, Tel. 02041/70-3399 oder Herrn Sommer, Tel 02041/70-3378. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 16.09.2025

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/b40ac760b704321c556d151c84d918be6a9869600/apply

oder an die

Stadtverwaltung BottropFachbereich Personal und Organisation (10/1)Postfach 10 15 5446215 Bottrop.

Weitere Informationen