Wir suchen Dich!

„Personalisierter Service macht Kunden zu Fans“ – unter diesem Leitgedanken setzen wir uns beim ZBG Tag für Tag engagiert für unsere Stadt und ihre Bürger:innen ein. Ob im Bereich Entsorgung, Stadtsauberkeit, Grünflächenunterhaltung oder Bestattungswesen – unsere Arbeit ist so vielfältig wie Gladbeck selbst. Teamgeist, Eigenverantwortung, flache Hierarchien und der direkte Kontakt mit den Menschen vor Ort machen unser Miteinander aus.

Du möchtest mitgestalten statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen ein – für ein sauberes, nachhaltiges und lebenswertes Gladbeck.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kfz-Werkstattleitung (m / w / d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c vorgesehen.

Deine Aufgaben sind:

• Leitung und Organisation der Kfz-Werkstatt mit Personal- und Führungsverantwortung für fünf Kfz-Mechaniker / -Mechatroniker inkl. Winterdienstbereitschaft
  • Ausbilder i. d. R. für vier Auszubildende und ggf. Praktikanten/Praktikantinnen
  • Qualitäts- und Leistungssicherung des städtischen Fuhrparks
  • Systematische Störungsanalyse und Beseitigung von Betriebsstörungen

• Fuhrparkservice /-management für ca. 100 Kommunal- und Sonderfahrzeuge
  • Überwachung und Pflege sämtlicher Kraftfahrzeuge, Arbeitsmaschinen und Geräte
  • Koordination, Überwachung und Dokumentation von Reparatur-, Wartungs- und Endabnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von TÜV-Hauptuntersuchungen, UVV Prüfungen und Sicherheitsprüfungen
  • Umrüstung der Dienstfahrzeuge und u. a. Einweisung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des Winterdienstes

• Gewährleistung von Arbeitsschutz und –sicherheit in der Kfz-Werkstatt
• Beschaffungswesen inkl. Rechnungskontrollen

Am besten passt Du in unser Team, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:

• Du bist Kfz-Meister:in oder Kfz-Techniker:in und hast eine abgeschlossene Ausbildung zur:m Kfz-Mechatroniker:in für Personenkraftwagentechnik oder Nutzfahrzeugtechnik
• mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in Werkstätten oder im industriellen Bereich ist von Vorteil
• Erfahrungen mit kommunalen Nutzfahrzeugen sind von Vorteil
• Du besitzt den Ausbilderschein bzw. die Bereitschaft, diesen auf unsere Kosten zu erwerben
• Fortbildungsbereitschaft
• technisches und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, organisierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• gültiger Führerschein mindestens der Klasse B und die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse CE auf unsere Kosten zu erwerben
• solide Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten, IT-Affinität

Wir bieten Dir an:

• eine unbefristete Anstellung im Rahmen des TVöD
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Entgeltumwandlung, 30 Urlaubstage
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit Leitungsverantwortung in einem kommunalen Betrieb
• angenehme Arbeitsbedingungen mit einem motivierten und engagierten Team
• Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Bist Du interessiert und erfüllst die beschriebenen Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet; eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt. Wenn Du Teilzeit arbeiten möchtest, gib bei Deiner Bewerbung bitte die gewünschte Wochenarbeitszeit an.

Für fachliche Fragen steht Dir unser Kollege Dietmar Ferlemann (Tel.-Nr. 02043/99-2491, 0152/594 13 267 oder per E-Mail: dietmar.ferlemann@zb-gladbeck.de) gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Rückfragen hilft Dir unsere Kollegin Samira Marschall (Tel.-Nr. 02043/99-2075) gerne weiter.

Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf bis spätestens 29.08.2025 an das Personalwesen des Zentralen Betriebshofes Gladbeck mit der E-Mail-Adresse: personal@zb-gladbeck.de

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Deiner Bewerbung findest Du unter: www.gladbeck.de/datenschutz-bewerbung. Sofern Dir eine schriftliche Absage zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

René Hilgner

Stephanie Theis

Weitere Informationen