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Ma­schi­nen­füh­re­rin / Ma­schi­nen­füh­rer (m/w/d) mit Fahr­tä­tig­keit in der Grün­pfle­ge

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Ort
Duisburg
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
24.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Kunert (Recruiting/Arbeitgebermarketing)
Telefon:  (0203) 283 - 6610

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Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Grünbewirtschaftung/Objektpflege, Betriebshof Waldfriedhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 12 Monate, eine/einen

Maschinenführerin / Maschinenführer (m/w/d) mit Fahrtätigkeit in der Grünpflege

Ihre Aufgaben

  • Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Schleppern einschließlich deren Anbaugeräten sowie Erdbaugeräten, wie z. B. Radlader oder Kompaktbagger
  • Allgemeine Fahrtätigkeiten, wie z. B. die Beförderung von Personen, Material und Maschinen
  • Verantwortungsvolle Pflege der Maschinen und Geräte
  • Führen von Fahrzeugberichten und Rapporten mittels EDV
  • Hilfsgärtnerische Tätigkeiten, wie Rasenpflege, Gehölzarbeiten oder Wildkrautbeseitigung
  • Einsatz im Rahmen des Winterdienstes

Ihr Profil

  • Besitz der Führerscheinklasse B, idealerweise darüber hinaus Besitz der Führerscheinklasse C1E
  • Vertiefte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung der o. g. Maschinen
  • Erfahrung in der Grünunterhaltung, Landmaschinenkenntnisse und gute Ortskenntnisse sind vorteilhaft
  • Flexible Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Leistung von Winterdienst und Samstagsarbeit
  • Teamfähigkeit und eine ebenso selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt entspricht ohne Vorliegen einer Qualifikation Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA. Bei Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation oder Werkprüfung entspricht das Gehalt Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Weitere Informationen

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