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Sach­be­ar­bei­ter*in (m/w/d) – Buß­geld­stel­le flie­ßen­der Ver­kehr

Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Mülheim an der Ruhr
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
02.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Frankenhauser
Telefon:  0208/455 3240

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Beim Ordnungsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamte und Beamtinnen) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Bußgeldstelle fließender Verkehr

(Entgeltgruppe 09a TVöD, mindestens 42.707,-€ bis 58.131,-€ im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 8 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Die Bußgeldstelle ist eine Abteilung des Ordnungsamtes. Als diese hat sie sich die Sicherheit aller am Straßenverkehr teilnehmenden Personen zum Ziel gesetzt. Dies erfordert die konsequente Umsetzung der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften und die Ahndung von Verstößen anhand des Bußgeldkataloges. Dazu gehören unter anderem Geschwindigkeitsüberschreitungen, Abstandsverstöße, Missachtung von Lichtzeichenanlagen, Fahrten unter Drogen- oder Alkoholeinfluss.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
  • eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
  • Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
  • flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sachverhaltsprüfungen anhand der Anzeigen primär im fließenden Verkehr
  • Entscheidung, ob Ordnungswidrigkeitenverfahren eingeleitet werden
  • Durchführung und Auswertung von Ermittlungen, Anhörung von Zeugen und Betroffenen und Auswertung der Rückmeldungen
  • Erlass von Verwarnungen, Bußgeld- und Kostenbescheiden, Gewährung von Zahlungserleichterungen, Einleitung von Verfahren zur Anordnung der Erzwingungshaft, sowie Einstellung von Verfahren
  • Durchführung von einfachen Rechtsmittelverfahren

Das bringen Sie mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I)
  • Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Frankenhauser unter der Tel.Nr.: 0208/455 - 3240 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1347414 bis spätestens zum 02.09.2025.

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung nennen Sie uns bitte Ihre maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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