Spezialist*in / Koordinator*in für Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung Dezernat Wirtschaft und Finanzen | Abteilung 63 Universitätsverwaltung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rechnungswesen, in der Finanzplanung und Finanzsteuerung sowie im Vermögensmanagement. In der Abt. 63 Investitionscontrolling, Beteiligungen und Stiftungsmanagement besetzen wir die Stelle als Spezialist*in für Zahlungslösungen, Kreditinstitute und Zahlungsverkehr neu. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Management der Zahlungslösungen der Universität zu Köln und ihr nahestehender Einheiten.

IHRE AUFGABEN

• Auswahl, Bereitstellung und Administration von Zahlungsverkehrslösungen (E-Banking, Zahlungsterminals, E-Payments)
• Projekthafte Einführung neuer Zahlungsverkehrslösungen
• Verwaltung der Vertragsbeziehungen zu Kreditinstituten
• Ausführen von Zahlungsverkehrstransaktionen
• Liquiditätsdisposition
• Vornahme von Geld- und Kapitalanlagen

IHR PROFIL

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt oder den Verwaltungslehrgang II
• einschlägige Berufserfahrung
• gute IT-Kenntnisse in SAP und Microsoft Office
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgeprägte prozessorientierte Denkweise
• eigeninitiativ, lösungsorientiert und belastbar in der Arbeitsweise
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden persönlichen und tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2507-12. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Steinbrecher (c.steinbrecher@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

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