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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit (m/w/d)
Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Wissenschaft und Technik
- Ort
- Köln
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist
- 31.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Prof. Dr. Nadia Kutscher
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Humanwissenschaftliche FakultätWissenschaftliche*r Mitarbeiter*inLehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Lehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit lehrt und forscht zu den Themenschwerpunkten Bildung und Teilhabe, Theorien und Praxis Sozialer Arbeit und insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe sowie Digitalität und Digitalisierung in pädagogischen Kontexten (https://www.hf.uni-koeln.de/39350).
IHRE AUFGABEN
- 2 SWS Lehre in den Lehrbereichen des Lehrstuhls (Soziale Arbeit, Sonderpädagogik)
- Mitarbeit in der Forschung am Lehrstuhl
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Arbeit am eigenen Promotionsprojekt
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Vorträge (dt. und engl.)
IHR PROFIL
- abgeschlossenes einschlägiges Studium der Sozialen Arbeit bzw. Erziehungswissenschaft (M.A.)
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und einer Promotion
- wünschenswert: Interesse an Fragen der Theorie und Praxis der Kinder- und Jugendhilfe oder von Digitalität und Digitalisierung im Kontext der Sozialen Arbeit
- wünschenswert: gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2506-13. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Nadia Kutscher (nadia.kutscher@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
Weitere Informationen
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