Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Universitätsverwaltung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Türtechnik im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb und in der Instandhaltung der Türtechnik sowie in der Störungsbeseitigung und Betriebssicherheit der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung an der Universität zu Köln. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen Gebäudearten - von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden - spezifische Maßnahmen imBereich der Türanlagen durchzuführen.

Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung und Abwicklung der Instandhaltung sowie der Reparatur an Türen, Toren und Brandschutzanlagen
• eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen im Bereich der Türtechnik
• Durchführung von Inbetriebnahmen der Türanlagen
• planmäßige und außerplanmäßige Wartungsaufgaben aller Türanlagen (Brandschutz/Rauchschutz)
• Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility Management im Hochbau
• Dokumentation der Montage- und Wartungsprozesse sowie des Berichtswesen für die interne Nachverfolgung und Qualitätssicherung

IHR PROFIL

• vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tischlerei, Fensterbau, Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Bereich der Türtechnik, idealerweise mit Feststellanlagen und automatischen Türsystemen» erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung von Türanlagen, handwerkliches Geschick sowie gute Kenntnisse der geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften im Bereich Türtechnik sind wünschenswert
• selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten
• Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der öffentliche (Bau-) Verwaltung sind von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2507-03d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert (j.teichert@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

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