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Aus­zu­bil­den­de zum/zur Fach­in­for­ma­ti­ker*in für Sys­te­min­te­gra­ti­on (m/w/d)

Arbeitgeber: Kölner Studierendenwerk AöR

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Köln
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
30.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ausbildung & Studium
Kontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Das wartet auf dich

  • Du erhältst ein breites Basiswissen und wendest dieses in vielfältigen IT-Projekten an
  • Du lernst alles rund um Betriebssysteme, Hardware-Komponenten, Netzwerke und Speicherlösungen und entwickelst dich zu einem kompetenten Ansprechpartner in allen Fragen rund um die IT
  • Du wartest die entsprechenden IT-Systeme und betreust die Anwender*innen, löst Probleme und Fehler systematisch mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support)
  • Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch

Das bringst du mit

  • allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für den Bereich Informatik und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen
  • Deutschkenntnisse ab Niveau C2
  • Fähigkeit zum logischen Denken sowie ein technisches und mathematisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit
  • Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe

Unsere Benefits

  • Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt
  • Ausbildungsvergütung:
    1. Jahr 1.293,26 €
    2. Jahr 1.343,20 €
    3. Jahr 1.389,02 €
  • Betriebliche Altersvorsorgewird durch uns finanziert
  • Urban Sports Mitgliedschaft Mmit 50% Preisnachlass
  • 5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung
    • Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse
    • Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis zum 30.09.2025 über unseren Link!

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

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