Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?

Gebäudereiniger/innen bei der Stadt Bochum werden bei der Zentralen Gebäudereinigung eingesetzt. Diese ist für die Reinigung von zahlreichen Gebäudenzuständig. Von Friedhöfen über Schulen bis hin zum Rathaus sind dabei die unterschiedlichsten Gebäude zu reinigen. Gebäudereiniger/innen führen im TeamGlasreinigungen, Graffitientfernungen, Baureinigungen und Parkett- und Fassadensanierungen durch. Zur fachgerechten Reinigung und Pflege werden verschiedeneMaschinen und Ausrüstungsgegenstände eingesetzt. Hierzu gehören Hub- oder Rollgerüste für Arbeiten in größeren Höhen oder High-Speed-Maschinen, StaubundWassersauger oder Einscheibenmaschinen für die Reinigung der unterschiedlichen Bodenbeläge.

Einstellungsvoraussetzungen

• erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 9) oder
• erweiterter erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A)
• oder mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder
• bedingte Fachhochschulreife oder
• volle Fachhochschulreife oder
• allgemeine Hochschulreife (Abitur)

Was sollte ich mitbringen?

• anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest, die im Vorfeld festgelegt sind
• gute mathematische Grundkenntnisse (zum Beispiel Flächenberechnungen)
• physikalisches und chemisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• körperliche Belastbarkeit
• uneingeschränkte Schwindelfreiheit
• Kontaktfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wie läuft die Ausbildung ab?

• Dauer: drei Jahre
• praktische Ausbildung in der Zentralen Gebäudereinigung der Stadt Bochum
• Der Berufsschulunterricht findet im Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt.

Ausbildungsbeginn01.09.2026

Bewerbungsfrist

21.09.2025

Welche Vorteile bietet Ihnen die Stadt Bochum?

• wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
• ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
• auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit – wir beraten Sie gerne
• Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
• Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
• geregelte Urlaubsansprüche
• Betriebssport / Entspannungsverfahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung
• Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige
• Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist

Arbeitgeberin Stadt Bochum

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

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