Bedeutend besser.Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Ordnungsamt

mehrere Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• als Ansprechperson für Bürger:innen präsent zu sein
• das Sicherheitsgefühl der Bürger:innen stärken
• das Verfolgen und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten auf den Straßen und in den
• Anlagen der Stadt Hamm in Fuß-streifen (Alkoholverzehr auf Spielplätzen, Vermüllung von Anlagen, Hundeanleinpflicht, Störende)
• die Durchführung von-Streifen mit der Polizei in Fußstreifen im Rahmen der Sicherheitskooperation
• die Kontrolle von Veranstaltungen (z.B. Kurparkfest, Rosenmontag, Stunikenmarkt)
• die Durchführung von Schwerpunktkontrollen (z.B. Jugend- oder Szenetreffs, Ringanlagen in den Abend- oder Nacht-stunden, Trinkhallen)
• Ermittlungs- und Vollzugstätigkeiten für andere Fachabteilungen und Behörden
• die Überwachung des ruhenden Verkehrs

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. mittlerer Dienst) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in (AI/VL I)
• oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Handwerk/Technik/Logistik/Transport/Büro oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit – verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme am zertifizierten Qualifizierungslehrgang für KOD-Beschäftigte und dem Basis-Verwaltungslehrgang I
• oder abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst
• Erfahrungen aus dem Bereich des Sicherheitsgewerbes und/oder dem Ordnungsrecht sind wünschenswert
• ein sicheres, höfliches und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
• die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Besitz des deutschen Sportabzeichens mind. in Bronze (Abnahme vor maximal einem Jahr)
• nach Untersuchung durch den ärztlichen Dienst die Eignung für den Außendienst und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Belastungs-EKG
• Körperliche Belastbarkeit (mehrstündige Fußstreife, Eingriffs- und Abwehrmaßnahmen als Vollzugsdienstkraft)
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten anhand einer abgestimmten Schichtplanung
• Einsatzbereitschaft über die Normalarbeitszeit hinaus (z. B. an Wochenenden und Feiertagen)
• die Bereitschaft zur Wahrnehmung regelmäßiger Außeneinsätze über einen längeren Zeitraum und auch bei ungünstigen Witterungsbedingungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an körperlich anspruchsvollen Schulungen und regelmäßigen Trainings
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine Fahrerlaubnis der Klasse BE oder C1 ist wünschenswert
• Kenntnisse in Standard-PC-Anwendungen (Word, Excel)

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD zzgl. Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dennis Wiesner vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3219, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Walter vom Ordnungsamt, Tel. (0 23 81) 17 7210. Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de

Weitere Informationen