Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden. Der Stellenwert ist EG 14 TVöD oder EG 15 TVöD (abhängig von der Qualifikation). Als Dienstort ist Monheim am Rhein vorgesehen. Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit den zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath. Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt rund 170 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. In der Zentrale in Erkrath sowie den insgesamt zehn Neben- und Untersuchungsstellen werden Untersuchungen zu amts- und sozialärztlichen Fragestellungen von Kindern und Erwachsenen durchgeführt. Zudem sind sie Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger bei allen Fragen rund um das Thema Gesundheit. Zum Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes gehören etwa 35 Kolleginnen und Kollegen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
• Durchführung von schulärztlichen Untersuchungen von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen, die während des laufenden Schuljahres aus dem Ausland in den Kreis Mettmann ziehen (Seiteneinsteiger-Untersuchungen)
• Durchführung von Untersuchungen bei Kindergartenkindern mit voraussichtlichem Förderbedarf
• Sozialrechtliche Begutachtungen bei Kindern und Jugendlichen
• Durchführung von Impfkampagnen in den Schulen
• Mitwirkung im Jugendhilfeausschuss und bei der konzeptionellen Planung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Beratung von Sorgeberechtigten und Einrichtungen zum Thema Masernschutz
• Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung
• Unterstützung der sonstigen Aktivitäten des KJGD
• Mitwirkung bei anderen Aufgabenstellungen der Nebenstelle (inkl. Vertretung in Aufgabenbereichen des amtsärztlichen Dienstes, Leichenschauen)

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Approbation als Ärztin / Arzt mit abgeschlossener Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (EG 15 TVöD)

oder

• Approbation als Ärztin / Arzt mit fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (EG 14 TVöD)Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• Mehrjährige Berufserfahrung im kinder- und jugendärztlichen Bereich
• Interesse an sozialpädiatrischen Aufgaben, die über die Einzelfallbegutachtung hinausgehen
• Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
• Interesse an Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte

Soziale Kompetenz und interkulturelle Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen

Digitale Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in das spezielle Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau M. LouisTel. 02104 99-2256E-Mail: m.louis@kreis-mettmann.de Frau B. HunstigTel. 02104 99-2337E-Mail: b.hunstig@kreis-mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen)): Frau Victoria FränzTel. 02104 99-1207E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise:

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann

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