Herzlich Willkommen bei dem Stellenangebot der Stadt Dortmund.

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse.

Sie sind Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

und suchen einen Job bei einer der größten und attraktivsten Stadtverwaltungen des Ruhrgebiets?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das von der Stadt Dortmund, Wohlfahrtsverbände und weiteren wichtigen Akteur*innen der Dortmunder Stadtgesellschaft getragene Dortmunder Integrationsnetzwerk „lokal willkommen“ wurde vor sechs Jahren gegründet und unterstützt und begleitet in Kooperation mit zivilen Akteur*innen vor Ort die Integration von Zugewanderten in ihr soziales Umfeld.

„lokal willkommen“ findet sich an sieben Standorten (Zielregionen), verteilt über das Dortmunder Stadtgebiet und besteht in der Regel aus einem zwei Personen starken Integrationsteam, welches sich aus städtischen Mitarbeiter*innen und Beschäftigten eines Wohlfahrtsverbandes zusammensetzt.

Im Wesentlichen werden folgende Ziele verfolgt:

Beseitigung von Integrationshindernissen, Gewinnung von freiwillig Tätigen sowie Förderung der Aufnahmekultur und Netzwerkarbeit.

Im Rahmen eines dreijährigen Projektes wird dieses Angebot, Mit Startzeitpunkt 1.Juni 2024 um ein von der EU gefördertes Projekt (dynamische „lokal willkommen“ Dependancen“) erweitert. Die Stadt Dortmund hat im Rahmen dessen, um 6 neue Vollzeitstellen im Bereich der Sozialen Arbeit beim Dortmunder Integrationsnetzwerk erweitert. Von diesen 6 Stellen ist nun eine zu besetzen.

Die Stelle ist im Rahmen des Projektes befristet bis zum 31.05.2027.

Eine mögliche Verstetigung der Aufgabe und eine damit verbundene Festeinstellung wird eventuell realisierbar sein.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW für verbeamtete Bewerber/-innen bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Im Wesentlichen haben Sie diese Aufgaben:

• Initiierung und Aufbau mobiler Beratungsangebote in möglichst vielen Stadt- und Ortsteilen in den jeweiligen Zielregionen
• Niederschwellige, direkte und unkomplizierte professionelle Hilfe und Beratung, einschließlich Lotsenfunktion für rat- und hilfesuchende Drittstaatsangehörige (Orientierung in deren Sozialräumen und im direkten Lebensfeld)
• Akquise von neuen Netzwerkpartnern/innen, Kleinräumiges Netzwerkmanagement
• Entwicklung von begegnungsfördernden Aktivitäten von Zugewanderten und Aufnahmegesellschaft

Selbstverständlich gibt es auch einen festen Arbeitsplatz aber die Tätigkeiten wird stark geprägt von Außendiensten, die in der Regel innerhalb der regulären Dienstzeit liegen. Aber in Abhängigkeit deines persönlichen Engagements kann es auch zu Terminen in den frühen Abendstunden oder Wochenendveranstaltungen kommen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Eigeninitiative und Selbstständigkeit gekoppelt mit Team- und Kooperationsfähigkeit
• Unbürokratisches, kundenorientiertes Verhalten trotz komplexer rechtlicher Vorgaben, Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft sich in projektspezifische Inhalte eigenständig und zügig einzuarbeiten auch bei Problemstellungen
• Die Wahrnehmung der Aufgaben setzt rechtliche Kenntnisse vorwiegend im Asylbewerberleistungsrecht, Aufenthaltsrecht, Ausländerrechtliche Fragestellungen und im SGB voraus.
• Sollten Sie derzeit nicht über die erforderlichen Rechtskenntnisse verfügen, setzen wir die Bereitschaft voraus, sich diese kurzfristig anzueignen
• Wünschenswert wären Beratungserfahrungen in der Flüchtlingsarbeit, Integration und Migration.

Wir bieten Ihnen:

• eine gute strukturierte Einarbeitung
• eine reizvolle Tätigkeit in einem vielfältigem Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• ein kleines multiprofessionelles, kollegiales Team in der Zielregion
• ein großes multiprofessionelles, kollegiales Team als Gesamtorganisation
• Partizipation als Gestaltungsprinzip bei der Aufgabenerledigung
• Qualifizierungsmöglichkeiten
• fachliche Begleitung

Darüber hinaus:

• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Tage als Regenerationstage-/Urlaub bei ganzjähriger Beschäftigung in Vollzeit
• Die Möglichkeit von E-Bike Leasing
• Ein Firmenticket
• Dienstfahrzeuge für den beruflichen Außendienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Nosseir (Teamleiterin, F 0231 / 50-10404) oder Frau Farshi (Bereichsleiterin, F 0231 / 50-27810) zur Verfügung.

Grundsätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, damit Sie sich über den Stelleninhalt vor Ort informieren können.

Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann- orientiert an den dienstlichen Erfordernissen- vereinbart werden.

Gern gesehen sind Bewerbungen von Schwerbehinderten.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 25.06.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Team von „lokal willkommen“

der Stadt Dortmund

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