Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Die Berufsfeuerwehr Siegen ist mit über 100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam mit den über 650 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr eine moderne Gefahrenabwehreinrichtung der Universitätsstadt Siegen und sorgt für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Der Rettungsdienst wird innerhalb der Universitätsstadt Siegen ebenfalls von der Feuerwehr durchgeführt. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Einsatzdienst leisten Sie neben dem Tagesdienst, je nach Funktion auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst in 24-Stunden-Schichten.

Zum 01. April 2026 bietet die Berufsfeuerwehr Siegen folgende Ausbildungsmöglichkeit:

Brandoberinspektoranwärterin | Brandoberinspektoranwärter (m|w|d)

Ablauf und Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 24 Monate, umfasst hauptsächlich feuerwehrtechnische, aber auch rettungsdienstliche Inhalte und schließt mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) ab.

Unser Angebot

In der Ausbildungszeit erhalten Sie Anwärterbezüge i.H.v. 1.555,68 € brutto zzgl. eines Anwärtersonderzuschlages i.H.v. 90 %. Neben dem Grundbetrag wird ggf. ein Familienzuschlag gezahlt. Als Beamtin | Beamter zahlen Sie keine Sozialversicherungsabgaben.

Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.

Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (beispielsweise Urban-Sports-Mitgliedschaft) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin.

Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!

Ihr Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine entsprechende Qualifikation an einer Fachhochschule | Universität oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich

Erwartet werden darüber hinaus

• Gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Ausgeprägte körperliche Fitness
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Lichtenstein, Schweiz oder Norwegen
• ein einwandfreies (erweitertes) Führungszeugnis
• ​zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet, um die Voraussetzung zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zu erfüllen
• gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 10.07.2025 per Online-Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT".

Hierzu ist eine erstmalige kostenlose Registrierung auf der Portalseite "INTERAMT" erforderlich.

Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal "INTERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Frau Weber, in Verbindung.

Wir testen online! Die Zugangscodes für den Eignungstest werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Vorauswahl per E-Mail versandt!

Weitere Informationen