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Verantwortliche/Verantwortlicher (w/m/d) für unsere Rechenzentren
Arbeitgeber: Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- IT und Telekommunikation
- Ort
- Münster
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist
- 23.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Thomas Löhring
Telefon: 0251 591-3350
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Verantwortliche:r (w/m/d) für unsere Rechenzentren A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8047 bis zum 23.06.2025.
Das erwarten wir von Ihnen
- fundierte Erfahrung im Betrieb, der Betreuung und Weiterentwicklung von Rechenzentren und zugehöriger Infrastruktur
- tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung und Administration von Rackspace-Kapazitäten, PDUs und Netzwerkinfrastruktur, insbesondere Switches
- ausgeprägte Erfahrung in der strukturierten Dokumentation technischer Infrastrukturen, idealerweise unter Nutzung von Dokumentations- oder CMDB-Systemen (z. B. i-doit, NetBox o. ä.)
- Erfahrung im Einsatz gängiger Monitoring- und Management-Tools für Rechenzentren
- versierter Umgang mit Netzwerkoptimierung, Fehleranalyse und Troubleshooting im LAN-Bereich
- grundlegendes Verständnis im Notfallmanagement sowie Erfahrung in der unterstützenden Planung und Dokumentation von Wiederherstellungsprozessen
- ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Begleitung interner und externer Dienstleister
- analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
- hohes Maß an Teamfähigkeit und serviceorientiertem Handeln
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik
oder
- Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
- einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebs, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Rechenzentrums einschließlich zugehöriger Systeme, Infrastruktur und Dokumentation
- Verwaltung und Dokumentation von Rackspace-Kapazitäten sowie der Ports an Top-of-Rack- und Management-Switches inkl. strukturierter Pflege der Dokumentationssysteme
- Administration der PDUs und Netzwerkinfrastruktur (insbesondere Switches) sowie Sicherstellung von Performance, Integrität und Verfügbarkeit der IT-Systeme; Unterstützung bei Netzwerkoptimierung und Troubleshooting im LAN-Bereich
- Mitwirkung bei Planung, Redesign und Umsetzung zukunftsfähiger Rechenzentrumsstandorte, insbesondere im Bereich Infrastruktur
- Unterstützung der Notfallmanagement-Maßnahmen und der Dokumentation von Wiederherstellungsprozessen
- Begleitung und Koordination von internen sowie externen Dienstleistern im Rechenzentrum sowie Dokumentation der Zutrittsvorgänge
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring0251 591-3350
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:
Weitere Informationen
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