Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich III - Ordnung und Straßenverkehr -, im Sachgebiet „Personenstands-, Staatsangehörigkeits-, Ausländerangelegenheiten“ (32/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich gehören u.a.:

• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln bzw. Ausstellung von Aufenthaltskarten
• Bearbeitung von Straf- und OWiG-Verfahren
• Vorbereitung und Teilnahme an Kontrollen und Abschiebungen
• Bearbeitung von Sichtvermerksverfahren und Visaverlängerungen
• Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Passersatzpapieren
• Planung der Außendienstangelegenheiten
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von VerpflichtungserklärungenKassenangelegenheiten

Ihr Profil:

• Die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2025 oder
• die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2025 oder
• eine nach der Entgeltordnung (VKA) vergleichbare Ausbildung (Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen – Ausbildungen bei der Bundesagentur für Arbeit, Justizfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r in der Landes- bzw. Bundesverwaltung sowie Finanzwirt/-in – mittlerer Dienst beim Finanzamt)
• Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)

Wünschenswert:

• Besondere Fähigkeiten in der Gesprächsführung, da die Tätigkeit wesentlich durch die Häufigkeit und Vielseitigkeit von Gesprächen bestimmt wird
• Erfahrungen im Umgang mit Publikum

Die Aufgaben sind mit Rufbereitschaft und Außendienst, auch zu ungünstigen Zeiten, verbunden.

Wir bieten Ihnen:

Eingruppierung: Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW/ Entgeltgruppe 9a TVöD-V

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Wochenstunden)

Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

• ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• und leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten
• bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jobrad-Leasing
• Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten

Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Kontakt für Rückfragen:

Frau Berens (Sachgebietsleitung)

Telefon: 02336/93-2120

E-Mail: K.Berens@en-kreis.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1321940.

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