Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das Referat II B 4 „Ressortkoordination Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)

Was den Arbeitsplatz besonders macht

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

Dem Referat obliegt

• Koordination relevanter politischer Fragestellungen u.a, der Bereiche Familien-, Kinder- und Jugendpolitik, Flüchtlings- und Asylpolitik, Integration, Gleichstellung von Frau und Mann sowie LSBQTI*
• Beobachtung und Analyse grundlegender politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen in diesen Themenfeldern
• Beobachtung und Begleitung der Parlamentstätigkeit sowie der Arbeit der relevanten Institutionen und Fachorganisationen im Aufgabenbereich
• Kontakte zu Verbänden und Unternehmen aus dem Politikbereich
• Begleitung von bzw. Mitwirkung in interministeriellen Arbeitsgruppen, Gremien und Ausschüssen des Landtages zu o.g. Themenbereichen

Um welche Aufgaben geht es konkret?

• Erstellung von Redeentwürfen und Leitungsvorlagen zu aktuellen Fragestellungen auf allen oben genannten Feldern
• Erstellung von Vorlagen und Voten für die Staatssekretärskonferenz und das Kabinett
• Teilnahme an Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschusssitzungen des Landtages
• Koordination von Grundsatzfragen auf allen oben genannten Feldern
• inhaltliche Vorbereitung von Terminen des Ministerpräsidenten, des Ministers und Chefs der Staatskanzlei sowie des Staatssekretärs und Amtschefs
• Zusammenarbeit mit relevanten politischen Akteuren der Landesverwaltung und der Staatskanzlei

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über folgende fachliche Qualifikation:

• Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen Staatsexamen

Wünschenswert sind:

• berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der Ministerialverwaltung oder in einem auf Landes- oder Bundesebene tätigen Verband
• Verständnis für politische Willensbildungsprozesse in einer Koalitionsregierung
• die Fähigkeit, innerhalb komplexer Strukturen zu arbeiten
• ein ausgeprägtes Interesse an landes- und bundespolitischen Fragestellungen, vor allem in der Kinder- und Jugendpolitik und/oder Flüchtlings- und Asylpolitik
• Fähigkeit zur Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte.

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen (möglichst nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit):

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,
• Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.
• hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
• Ziel- und ergebnisorientierte Konfliktlösungskompetenz.

Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise

• Die ausgeschriebene Position ermöglicht – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen – grundsätzlich die Möglichkeit zur Verbeamtung sowie im Beamtenstatus perspektivisch eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW (bzw. im Angestelltenverhältnis perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 15 TV-L.
• Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Eine Stellenbesetzung in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren

Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.

Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Wie können Sie sich bewerben?

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RF II B 4 bis zum 16. Juli 2025 vorzugsweise per Mail an:

bewerbungen@stk.nrw.de

bzw. an die

Staatskanzlei des Landes Nordrhein-WestfalenReferat I 2„Personalangelegenheiten“40190 Düsseldorf.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

1. ein Anschreiben,

2. ein aktueller Lebenslauf,

3. Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,

4. Arbeitszeugnisse,

5. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),

6. ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX

7. Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF II B 4“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.

Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau RD´in Weis. (Tel. 0211/837-1492) zur Verfügung.

Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. 0211/837-1661) zur Verfügung.

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