Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur/in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft im Fachbereich Tiefbau

(EG 11 TVöD-V)

Im Sachgebiet Kanalunterhaltung arbeiten 25 Mitarbeiter/innen, die für den ordnungsgemäßen Betrieb der abwassertechnischen Anlagen (ca. 400 km Kanalnetz, ca. 20 Abwasserpumpwerke und ca. 45 Sonderbauwerke) und Gewässer verantwortlich sind.

Dem/der Stelleninhaber/in obliegt der Aufbau und die Fortschreibung eines Berichtswesens nach der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser, die selbstständige Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Entwässerung und die Abstimmung und Abwicklung von kleineren Kanal- und Straßenbaumaßnahmen mit der RAG.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Aufbau und Fortschreibung eines Berichtswesens nach der Selbstüberwachungs-verordnung Abwasser (SüwVO Abw)
  • Fortschreibung des internen und externen Berichtswesens
  • Pflege und Fortschreibung von Bestandsunterlagen zu Sonderbauwerken
  • Drosselkalibrierungen
  • Berichtswesen gemäß AbwAG einschl. Bearbeitung von Anträgen zur Befreiung von der Abwasserabgabe
  • Bearbeitung von Einleitungsgenehmigungen
  • Auswertung und Abrechnung der monatlichen Ablagerungskontrollen im Auftrag der Emschergenossenschaft
• Selbständige Prüfung von Bauanträgen in Hinblick auf die Entwässerung
  • Beurteilung und Prüfung der allgemeinen entwässerungstechnischen Erschließung des Grundstücks, Überflutungsnachweis
  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage
• Selbstständige Abstimmung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der RAG zur Beseitigung von Schäden an der öffentlichen Infrastruktur (Straße und Kanal)
  • Abwicklung von Baumaßnahmen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit
  • Abnahme der Verkehrssicherung – auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• erfolgreicher Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (mind. Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs,
• Erfahrungen im Umgang mit CAD-Technik und graphischen Informationssystemen sowie mit Datenbank-, Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungsprogrammen,
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht,
• bau-, betriebs- und materialtechnische Fachkenntnisse aus dem Bereich der abwassertechnischen Anlagen,
• Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware und im Umgang mit der AVA- und CAD-Software,
• Führerschein der Klasse B,
• Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick,
• ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
• selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,
• ein hohes Maß an Motivation, ausgeprägter Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterqualifikation,
• sehr gute Deutschkenntnisse und guter Ausdruck in Wort und Schrift.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse über die Richtlinien für die Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)
• Kenntnisse im Bereich Straßen-, Tiefbau- und Kanalbau
• Kenntnisse im Bereich der Selbstüberwachung von Kanalisationen und Einleitungen von Abwasser aus Kanalisationen im Misch- und im Trennsystem
• Kenntnisse im Bereich der Entwässerungsanlagen für Gebäude und Grundstücke
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Frau Welling, Tel. 02041 / 70 4176. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr/ Frau Föttinger, Tel. 02041 / 70 4284 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 15.06.2025

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/jobposting/d2b990ffecc14d3462ee43290a24d320f0cf7c0d0

oder an die

Stadtverwaltung BottropFachbereich Personal und Organisation (10/1)Postfach 10 15 5446215 Bottrop.

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