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Hauptbrandmeisterinnen bzw. Hauptbrandmeister (w, m, d) als Gruppenführerinnen bzw. Gruppenführer für verschiedene Feuer- und Rettungswachen
Arbeitgeber: Stadt Duisburg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Duisburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist
- 13.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kontakt
-
Thomas Vorpahl, Feuerwehr Duisburg
Telefon: 0203/308-2122
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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere
Hauptbrandmeisterinnen bzw. Hauptbrandmeister (w, m, d) als Gruppenführerinnen bzw. Gruppenführer für verschiedene Feuer- und Rettungswachen
Die Feuerwehr Duisburg ist eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands, beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeitende und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr Duisburg das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Einsatz im multifunktionalen 24h-Einsatzdienst auf der Feuer- und Rettungswache
- Tätigkeit als Fahrzeugführerin bzw. Fahrzeugführer des Vorauslöschfahrzeugs und Wechselladerfahrzeugs
- Tätigkeit als Besatzung des Reserve-RTW
- Tätigkeit als Ausbilderin bzw. Ausbilder auf der Feuer- und Rettungswache
- Tätigkeit als Außenmeisterin bzw. Außenmeister
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP1.2-Feu) sowie die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
- Besitz der Führerscheinklasse C oder CE
- Qualifikation zur hauptamtlichen Gruppenführerin bzw. hauptamtlichen Gruppenführer (B III oder vergleichbar) seit mindestens 1,5 Jahren (18 Monaten)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-HBM/7760,7876,50044841 (179) bis zum 13.07.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982905, gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon 0203/308-2122.
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