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Fach­bau­lei­te­rin/Fach­bau­lei­ter (m/w/d) Elek­tro­tech­nik

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Duisburg
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
30.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Kolodzey
Telefon:  (0203) 283 - 5643

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Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Elektro im Bereich Technische Gebäudeausstattung, bestehend aus 21 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fachbauleiterin/Fachbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI für Baumaßnahmen (Sanierung, Erweiterung Neu- und Umbau) im Bereich der Elektrotechnik einschließlich der Budgetverantwortung, des Aufmaßes und der Abrechnung
  • Betreuung und Koordinierung externer Ingenieurbüros, Projektsteuerinnen und Projektsteuerer
  • Wartung und Instandhaltung sowie Bedarfsprüfung von elektrotechnischen Anlagen
  • Abwicklung von Brandschutzgutachten/Mängelberichten sowie deren fachtechnische Bewertung

Ihr Profil

  • Sie sind staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik – Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
  • Sie besitzen Kenntnisse der VOB/ HOAI / VgV / UVgO / DIN 276 sowie allgemein anerkannter Regeln der Technik und der dazugehörigen Verordnungen, gesetzlichen Grundlagen sowie Richtlinien
  • Kenntnisse der Mittelspannungstechnik (10 kV) sind wünschenswert
  • Engagement, Belastbarkeit, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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