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Con­trol­le­rin / Con­trol­ler (m/w/d) SAP-R/3 / myS­AP

Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Dortmund

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Dortmund
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
06.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Annette Knufinke
Telefon:  0211/8792-562

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Controllerin / Controller (m/w/d) SAP-R/3 / mySAP

zu besetzen.

Worum geht es?

Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst? Sie möchten dazu beitragen, dass der Justizvollzug des Landes NRW mit 36 Justizvollzugsanstalten, 5 Jugendarrestanstalten und rund. 18.900 Haftplätzen seinen gesellschaftlichen Auftrag eines sicheren und behandlungsorientierten und Justizvollzuges jederzeit gewährleisten kann?

Dann kommen Sie als Controller / Controllerin in unser Controlling-Team und unterstützen uns bei der Aufbereitung und Bereitstellung von steuerungsrelevanten Daten als Arbeits- und Entscheidungshilfe für die Verantwortlichen im Ministerium der Justiz und die Leiterinnen und Leiter der Justizvollzugsanstalten des Landes NRW.

Was sind Ihre Aufgaben?

Ihre Kernaufgabe besteht in der Überwachung und Steuerung von operativen Geschäftsabläufen im Justizvollzug und in der Unterstützung bei der Umsetzung von politischen Vorhaben und übergeordneten Vollzugskonzepten in den Justizvollzugsanstalten.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Einrichtung und laufende Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells für alle Justizvollzugsanstalten, das zur Verbesserung der Entscheidungsfindung für die Dienst- und Fachaufsicht im Ministerium der Justiz und der operativ Verantwortlichen in den Justizvollzugsanstalten eingesetzt wird.

Insbesondere folgende Tätigkeiten stehen dabei an:

Bereich Zentrales Controlling

  • Weiterentwicklung und Neukonzeption von Controlling-Instrumenten und -berichten insbesondere im Bereich von Auslastungs- und Leistungscontrolling,
  • Controlling-basierte Unterstützung bei der Umsetzung und Begleitung von übergeordneten Fachkonferenzen in den Justizvollzugsanstalten
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen,
  • Erstellung von Abweichungs- und Ursachenanalysen,
  • Analyse von Datenentwicklungen und Wirkungszusammenhängen,
  • Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen und Indikatoren,
  • Optimierung / Integration von anwendungsorientierten Datenverarbeitungsprogrammen,
  • Durchführung von Benchmarking-Analysen zum Vergleich von Leistungen, Prozessen und Methoden im Justizvollzug.

Bereich Dezentrales Controlling

  • Unterstützung der Angehörigen der Budgeteinheit Justizvollzug in allen fachlichen und organisatorischen Fragen des Controllings,
  • Ggfs. Durchführung von Workshops und Schulungen.

Die Aufgaben erfordern die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von NRW.

Was bringen Sie mit?

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung),

  • mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie im in- und externen Rechnungswesen und/oder im operativen Datenmanagement, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,
  • möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Betriebswirtschaftssystemen (SAP), idealerweise EPOS.NRW und Fachanwendungen,
  • technisches Knowhow (Excel, ERP; BI-Tools)
  • Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Arbeiten im Team.

Ihre Persönlichkeit

  • Teamgeist, Eigeninitiative, offener Umgang mit Veränderungen,
  • hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Selbständigkeit, Organisationsgeschick,
  • ausgeprägte analytische, strukturierende und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe und abstrakte Sachverhalte auch Fachfremden zu vermitteln,
  • souveräner, umsichtiger und wertschätzender Umgang mit Widerständen in Change-Management-Prozessen,
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Loyalität und Kritikfähigkeit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von sechs Monaten,
  • grundsätzlich in Vollzeit bzw. bei Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und nach Prüfung im Einzelfall auch in Teilzeit.
  • Einen flexiblen Arbeitseinsatz mit großzügigen Gleitzeitregelungen und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen,
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office),
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
  • eine gute kollegiale Einarbeitung in die von Ihnen zu übernehmenden Aufgaben,
  • selbständige Erledigung der Aufgaben nach der Einarbeitung,
  • ein Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen,
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung in den Aufgabenbereichen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir um Beifügung einer Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides.

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Neugierig geworden?

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich auf elektronischem Wege – bis zum 06.06.2025 an:

Die Leiterin derJustizvollzugsanstalt DortmundLübecker Straße 2144135 Dortmund

poststelle@jva-dortmund.nrw.de

Für die Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Ablichtung Ihrer Zeugnisse
  • Sonstige aussagekräftige Unterlagen.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sofern bereits ein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht oder bestanden hat, geben Sie dies bitte bei der Bewerbung ebenfalls an und reichen Sie Ihre Bewerbung ggf. auf dem Dienstweg ein.

Für weitere Informationen zur späteren Tätigkeit steht Ihnen Frau Ministerialrätin Annette Knufinke (Tel.: 0211 8792-562; E-Mail: Annette.Knufinke@jm.nrw.de) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

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