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Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung beim Jugendamt
Arbeitgeber: Stadt Duisburg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Duisburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist
- 08.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kontakt
-
Katrin Strassegger / Jugendamt
Telefon: 0203/283-3163
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtungen in Duisburg Rheinhausen und Duisburg Mitte mehrere
Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung
Werden Sie Teil unseres engagierten KiTa-Teams Fachkraft in Hausspringerfunktion in Duisburg Rheinhausen und Duisburg Mitte.
Wir suchen motivierte Erzieherinnen und Erzieher für unsere KiTas in Duisburg Rheinhausen und Duisburg Mitte, die unsere Leidenschaft für frühkindliche Bildung teilen und unsere bestehenden Teams verstärken möchten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- pädagogische Arbeit in der Gruppe
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
- Organisation des laufenden Betriebes
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
- Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bilddokumentationen
- Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder die staatliche Anerkennung zur Kindheits- oder Sozialpädagogin bzw. zum Kindheit- oder Sozialpädagogen
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Leidenschaft und Engagement für pädagogische Arbeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
- mit allen Vorrausetzungen zur Arbeit mit Kindern und innerhalb einer Einrichtung vertraut
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- interessiert an spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: Bis zu S 8b TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 130 € brutto (Vollzeit)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro brutto (Vollzeit)
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- attraktive Mobilitätsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-22/95 u. 96/HS (173.5) bis zum 08.06.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982966, gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Katrin Strassegger, Jugendamt, Telefon 0203/283-3163.
Weitere Informationen
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