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Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) - Department Heilpädagogik und Rehabilitation
Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Wissenschaft und Technik
- Ort
- Köln
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist
- 25.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Brigitte Paffenholz
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Humanwissenschaftliche FakultätLehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)Lehrstuhl Pädagogik und Didaktik bei Menschen mit geistiger Behinderung
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Department Heilpädagogik und Rehabilitation am Lehrstuhl Pädagogik und Didaktik bei Menschen mit geistiger Behinderung (Prof’in Dr. Kerstin Ziemen) ist eine Stelle LfbA (50%) als Vertretung Elternzeit zu besetzen.
IHRE AUFGABEN
Zu den Aufgaben gehören vorrangig
- die Mitarbeit in der Lehre im Umfang von 8 SWS (Schwerpunkte: Didaktik im Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, Inklusion, Grundlagen der Pädagogik bei Menschen mit geistiger Behinderung)
- die Beratung und Betreuung von Studierenden sowie deren Abschlussarbeiten
- Prüfungstätigkeit
- Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung und an Projekten des Lehrstuhls
IHR PROFIL
- Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sonderpädagogik mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung.
- vorteilhaft sind Praxiserfahrungen (schulische und/oder außerschulische Praxis)
- Lehrerfahrungen
- gute englische Sprachkenntnisse.
- Sie sollten darüber hinaus Freude an der Teamarbeit haben und über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen verfügen.
WIR BIETEN IHNEN
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.07.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 21.03.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2504-18. Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Brigitte Paffenholz (brigitte.paffenholz@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
Weitere Informationen
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