Haustechniker*in (m/w/d) im Bürgeramt Porz

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Arbeiten Sie gerne in einem netten Team? Dann sind Sie bei uns richtig.

Beim Bürgeramt Porz, ist ab sofort unbefristet eine Stelle als Haustechniker*in mit Veranstaltungsbetreuung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Einsatzort ist das Bezirksrathaus Porz.

Die Haustechnik ist für die Betreuung der technischen Anlagen, zum Beispiel Heizung, Lüftung im Bezirksrathaus zuständig. Im Rahmen der Tätigkeit fallen auch Hausmeister*innenaufgaben an. Das Bürgeramt Porz bietet außerdem Theater-, Senioren-, Karnevals-, Musikveranstaltungen und Kabarett in eigenen Räumlichkeiten an. Kleinere Veranstaltungen, die keinen ausgebildeten Veranstaltungstechniker erfordern, wie zum Beispiel Ausstellungen, Tagungen und Sitzungen der Bezirksvertretung, werden von der Haustechnik auf- und abgebaut, technisch vorbereitet und begleitet.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie...

• kontrollieren und steuern die technischen Anlagen im Bürgeramt Porz, zum Beispiel Elektrik, Heizung, Brandschutzeinrichtungen, raumlufttechnische Anlagen
• erledigen Kontroll- und Schließgänge
• führen Reparaturen zur Schadensbehebung an diversen Einrichtungen, zum Beispiel Bedienung der Unterverteilungen, Schließanlage, Sicherheitsbeleuchtung
• nehmen Störmeldungen an, prüfen und bearbeiten diese und leiten sie gegebenenfalls zur Beauftragung an Fachfirmen weiter
• stellen den vorbeugenden Brandschutz sicher und bedienen die Brandmeldeanlage
• stellen den reibungslosen Ablauf, die technische Durchführung und Betreuung von kleineren Veranstaltungen im Rathaussaal Porz und weiteren Räumlichkeiten sicher
• leiten Interventionsmaßnahmen bei Gefahrensituationen ein (zum Beispiel bei Aufzügen und im Brandschutz)

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

Vorausgesetzt wird:

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:

• Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik
• Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro
• Energieanlagenelektroniker*in
• Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik
• Mess- und Regelmechaniker*in
• Prozessleitelektroniker*in

Hierüber sollten Sie verfügen:

Der / dem zukünftige/n Stelleninhaber*in muss bewusst sein, dass eine flexible Einsatzbereitschaft manchmal auch mit Mehrarbeitsstunden erforderlich ist. Körperliche Arbeit ist wesentlicher Bestandteil der Stelle. Die Arbeitszeiten werden entsprechend der Aufgabenstellung gestaltet, gegebenenfalls auch im Rahmen von Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden.

Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik ist wünschenswert.

Sie…

• verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• besitzen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Motivationsfähigkeit
• sind physisch und psychisch belastbar; die uneingeschränkte Beweglichkeit und körperliche Einsatzfähigkeit und Schwindelfreiheit sind notwendig
• treten verbindlich, serviceorientiert und freundlich im Innen- und Außenverhältnis auf
• haben ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bedienung von Gebäudetechnik
• sind bereit an Schulungen teilzunehmen
• sind bereit, die Arbeitszeit entsprechend der Funktion und Aufgabenstellung flexibel zu gestalten, gegebenenfalls auch im Rahmen von Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 6 (TVöD-VKA) zwischen 3.042,04 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.708,02 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet.
• Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
• Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Dezembergehalt.
• Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
• Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten, vor allem im Bereich der feuerwehrspezifischen Technik.
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
• Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

Frau Endrikat, Telefon 0221 / 221-27107.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 134/25-IsEn bis spätestens 15.05.2025 wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin

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Bewerbercenter (114)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt:

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