Bei der Stadt Soest gestalten die rund 540 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Die Mitarbeitenden, die bei den Kommunalen Betrieben Soest eingesetzt werden, sind insbesondere für die Bewirtschaftung der städtischen Hochbauten sowie der städtischen Straßen und Grünflächen verantwortlich. Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Die Abteilung Immobilienmanagement der Kommunalen Betriebe betreut die rund 80 Liegenschaften der Stadt Soest und ist für die Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen zuständig.

Möchten Sie Teil dieses Team werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden, welche nach der Entgeltgruppe 9b TVöD VKA vergütet wird.

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltungsmanagement der Technischen Gebäudeausrüstung
• Optimierung und Kontrolle der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Betreuung der Gebäudeleittechnik
• Abwicklung/ Überwachung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen
• Schulung der Hausmeister/ Gebäudenutzer
• Unterstützung im Bereich Energiemanagement
• Umsetzung und Überwachung der Technischen Normen und Richtlinien
• Erfassen, Pflegen und Nachhalten der Gebäudeinformationsdaten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung wie Heizungstechnik, Sanitäre Haustechnik, Lüftungstechnik oder Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
• einschlägige Berufserfahrung
• Softwarekenntnisse in den MS Office-Standardprogrammen, CAD und AVA
• Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft sich in komplexe, verantwortungsvolle Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits:

• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Zusatzversorgung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing

Unsere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunale Betriebe Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Trompeter, unter der Rufnummer 02921/ 103-3200 gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.

Kontakt

Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:Frau Nadine Haller, Telefon: 02921/103-5219

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns bis zum 11.05.2025 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Weitere Informationen