Sie möchten bei einer Institutionarbeiten, die Gutes bewirkt –für die Kultur und das sozialeMiteinander in der Gesellschaft?Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA

für unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 Std. bzw. 39 Std./Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7900 bis zum 12.05.2025.

Das erwarten wir von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)

oder

• eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

• ein juristisches Studium mindestens abgeschlossen mit dem ersten Staatsexamen und möglichst mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

oder

• ein anderer einschlägiger Studiengang (z.B. Personen mit einem angeschlossenem Studium als Bachelor of Arts – Öffentliche Verwaltung oder abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal)

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Aus-/Weiterbildung (z.B. als Gepr. Personalfachkaufmann:frau) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten

sowie

• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freundlichkeit
• sicheres Auftreten
• wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungsrecht NRW und Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter:in

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil eines serviceorientierten Teams, das die verbeamteten und tariflichen Beschäftigten der LWL-Hauptverwaltung während der gesamten Dauer ihrer Beschäftigung betreut. Konkret erwarten Sie insbesondere die folgenden verantwortungsvollen Aufgabenschwerpunkte:

Sie sind direkte Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Beschäftigten innerhalb einer festgelegten Zuständigkeit.

Ihnen obliegt die eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt sowie die Erstellung von

• Verträgen und Vertragsänderungen (z. B. bei Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Stellenübertragungen und Arbeitszeitänderungen)
• Urkunden (z. B. Ernennung, Beförderungen)
• sonstigen Dokumenten (z. B. Zwischenzeugnisse/Beurteilungen, Freistellungen)

Sie sind für die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten verantwortlich.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit den unterschiedlichen Gremien zusammen.

Unsere Benefits:

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Pia Schroer0251 591- 7494

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung Personaladministration, Tristan Tillmann0251 591- 5174

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Gruppenleitung Personaladministration, Johanna Malchow0251 591- 4142

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:

www.karriere.lwl.org

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:

www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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