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Ge­schäfts­be­reichs­con­trol­le­rin / Ge­schäfts­be­reichs­con­trol­ler (m/w/d)

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Duisburg
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
30.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Kolodzey
Telefon:  (0203) 283 - 5643

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Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unseren Geschäftsbereich Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Geschäftsbereichscontrollerin / Geschäftsbereichscontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung des Wirtschaftsplans für den Geschäftsbereich
  • Ermittlung und Analyse von Plan-/ Ist-Abweichungen
  • Erarbeitung der bereichsinternen Verrechnung von bewerteten Leistungen im Rahmen der internen Leistungsverrechnung
  • Unterstützung bei der Hochrechnung und Bewertung der Erlöse, Aufwendungen und Leistungsmengen der Sparten für das monatliche Berichtswesen
  • Weiterentwicklung und Ausprägung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen sowie des Gemeincontrollings
  • Schnittstelle zum zentralen Controlling
  • Erstellung und Bewertung von Geschäftsbereichsstatistiken sowie Kennzahlen führen und entwickeln
  • Entwicklung, Erfassung, Überwachung und Analyse von Kennzahlen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Alternativ: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
  • Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht, Vertragsgestaltung, Arbeits- und Verfahrensanweisungen
  • Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von CAD- und CAFM-Software
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Weitere Informationen

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