Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation, Organisation und Zentrale Services eine*n

IT-Sachbearbeiter*in in der Zentralen IT-Administration

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• IT-Betreuung der Anwender*innen: Vor-Ort-Support, tel. Unterstützung, Remote-Support, Benutzeradministration, Zuweisungen benötigter Berechtigungen und Ressourcen, Hardware-Support
• Mitarbeit bei der zentralen Benutzeradministration für bereichsübergreifende Anwendungen und Verfahren
• Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Soft- und Hardware
• Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen mit IT-bezogenen Aufgaben und Fragestellungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum IT-Systemkauffrau*mann, Informatikkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement, Verwaltungsfachwirt*in IT, Fachinformatiker*in der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder IT-Systemelektroniker*in
• und eine anschließende mindestens 18-monatige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Hardware und Kommunikations- und Netzwerktechnik (Notebook, PC, Tablets, Smartphones, Drucker, etc.)
• Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von (kommunalen) Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Bereitschaft, sich stetig und eigenständig weiterzubilden
• souveränes, professionelles und freundlichen Auftreten im Umgang mit unseren Kund*innen
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B (PKW)
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 10-13/50050150 (106.4) bis zum 09.06.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2695 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Marc Stermann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon: 0170-8314337.

Weitere Informationen