für das Sachgebiet Servicecenter Kommunikationssysteme im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme des Fachbereiches Personal und Organisation.

Das Sachgebiet Servicecenter Kommunikationssysteme ist interner Dienstleister für die ca. 11.000 Beschäftigten der Landeshauptstadt Hannover. Neben ca. 14.000 Kommunikationsendgeräten und 1.000 Accessswitchen mit über 10.000 Switchports werden auch weitere Anlagen, die der Fernmeldetechnik zugeschrieben werden, montiert, in Betrieb genommen und betrieben. Hierzu gehören u.a. ca. 450 Gefahrenwarnanlagen, 40 elektroakustische Anlagen und auch etwa 25 Uhrenanlagen wie bspw. die historischen Turmuhren im Neuen Rathaus.

Ihre Aufgaben

• Installation von Datennetzen und aktiven Komponenten
• Installation und Inbetriebnahme von Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Selbstständige Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme hochwertiger und komplizierter TK - Anlagen und Netze, Gefahrenmelde- , Sprech- und Uhrenanlagen und sonstiger Fernmeldetechnik
• Installation von Brand- und Einbruchsmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen, Videoüberwachungssysteme, Telekommunikationsanlagen und Endgeräte installieren
• Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern an Kommunikationsanlagen und Geräten unterschiedlichster Modelle und Hersteller

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Telekommunikationstechnik oder eines vergleichbaren anerkannten Ausbildungsberufes.
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Dazu setzen wir ergänzend zu den unten angegebenen Anforderungen Folgendes zwingend voraus:
  Nachweislich mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen mit relevanten Arbeitserfahrungen und Fortbildungsnachweisen sowie umfassende Kenntnisse über die in der Arbeitsgruppe eingesetzten Technologien.
• Für das Ausüben der Tätigkeit ist das Führen der Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• umfassende Kenntnisse im Umgang mit Telekommunikationsanlagen und Anlagen, die der Fernmeldetechnik angehören
• Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Lernfähigkeit und Belastbarkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (A II 2 Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle istzum 01.10.2025 unbefristetmit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Rudolf (Tel. 0511 168-35396, benjamin.rudolf@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Biadacz (Tel. 0511 168-47390, thorsten.biadacz@hannover-stadt.de) oder an seine Vertretung Herrn Brückner (Tel. 0511-168-44811, dirk.brueckner@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.09.2025 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

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