Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover ist ab sofort eine befristete Teilzeitstelle als

Leitung der Kindertagesstätte Engensen

mit wöchentlich 37 Stunden (30 Stunden Leitung plus 7 Stunden Sprachförderung) zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt befristet, zur Vertretung einer Kollegin während der Mutterschutzfristen und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit.

Die Eingruppierung erfolgt zurzeit nach Entgeltgruppe S 13 Anlage C TVöD-VKA.

Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zu Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberater*innen, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson und eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen mit regelmäßigen, gut strukturierten Dienstbesprechungen und Austauschmöglichkeiten darüber hinaus.

Die Kindertagesstätte Engensenhat drei Gruppen (Krippe und Kindergarten) mit insgesamt 65 Plätzen.

Wir suchen eine verlässliche und kompetente Führungskraft mit Blick auf sowohl pädagogische als auch strukturelle Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• die pädagogische und organisatorische Leitung der KiTa
• Personalführung
• Sicherstellung der übertragenden Verwaltungsaufgaben
• Bewirtschaftung des zugewiesenen Budgets
• Förderung der Elternarbeit
• Weiterentwicklung und Umsetzungdes pädagogischen Konzepts
• Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen anderer Kitas in eigener und freier bzw. kirchlicher Trägerschaft
• Kooperation mit weiteren Institutionen wie Schulen, Beratungsstellen, Therapieeinrichtungen etc.

Ihr Profil:

• einen pädagogischen Fachschul- oder Fachhochschulabschluss, im Idealfall mit einer Zusatzqualifikation (Fachwirt*in für Kindertagesstätten, Sozialwirt*in oder ähnliches) oder einen pädagogischen Hochschulabschluss
• Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertagesstätte, möglichst mit Leitungserfahrung
• der sichere Umgang mit Microsoft Office wird neben weiteren EDV Kenntnissen vorausgesetzt
• Kommunikationsfähigkeit, Koordinationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Empathie

Wir bieten:

• eine angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag
• sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
• angenehmes Betriebsklima
• regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte
• leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Möglichkeit des kollegialen Austausches, auch unter Begleitung
• Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
• Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Jobticket

Ihr Kontakt:

Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte undschriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden.
Solltenaufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit demPersonalwesen in Verbindung zu setzen.

Nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz ist bei der Stellenbesetzung der Abbau von Unterrepräsentanz zu berücksichtigen. Bei der ausgeschriebenen Stelle ist das männliche Geschlecht unterrepräsentiert.Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt.

Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Frau Kachold, Tel.-Nr. 05139 8973-516, oder E-MailBianca.Kachold@Burgwedel.de zur Verfügung.

Ansprechpartner im Personalwesen ist Herr Skrzypski: Tel.: 05139 8973-128 oder E-Mailpersonal@Burgwedel.de.

Für Ihre Bewerbung verwenden Siebitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Siehier.

Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.

Weitere Informationen