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Sachbearbeitung (m/w/d) im Schulamt
Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Hameln
Karte anschauen - Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 03.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit mit 25 bis 28 Stunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Organisation und Vor- und Nachbereitung der Schulausschusssitzungen inklusive Protokollführung
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Bereich Schülerbeförderung
- Sachbearbeitung Schulversäumnisse und Schulpflichtüberwachung
- Assistenztätigkeiten für die Amtsleitung und das gesamte Team
- Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Schulen (z.B. Leihverträge, Schadensabwicklung, etc.)
- Vorbereitung von Entscheidungen zu Ausnahmeanträgen nach 63 Abs. 3 NSchG
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
- alternativ haben Sie eine andere dreijährige verwaltend oder kaufmännisch geprägte Berufsausbildung abgeschlossen
Darüber hinaus haben Sie
- Organisationsgeschick
- ein sicheres und verbindliches Auftreten
- eine hohe Arbeitsmotivation
- lösungsorientiertes Denken
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert sind zudem ausgeprägte Kenntnisse in den Anwendungen Word, Excel und Access.
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie
- eine befristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 7 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Schulamtes Herr Levenhagen, unter der Telefonnummer 05151 903-3703.
Weitere Informationen
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