Die Fachberatung ist zustndig fr die Qualittssicherung, sowie die fachliche Beratung der wirtschaftlich eigenstndigen Erziehungsstellen in der Trgerschaft des Heimverbundes. Diese befinden sich grtenteils im Umland der Region Hannover und mssen regelmig vor Ort besucht und beraten werden. In dieser Hilfeform erhalten bis zu 30 Kinder und junge Menschen stationre Hilfe zur Erziehung nach 34 SGB VIII im direkten familiren Umfeld der pdagogischen Fachkrfte.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Durchfhrung und Moderation der Erziehungsstellentreffen
• Regelmige Beratung und Besuch der Erziehungstellen
• Organisation interner Fortbildungen
• Weiterentwicklung der fachlichen Standards in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
• Sicherstellung der Vorgaben zum Kindeswohl gem SGB VIII
• Teilnahme an Hilfeplangesprchen, Bearbeitung von Konflikten, Krisenintervention

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie die entsprechende staatliche Anerkennung

Darber hinaus verfgen Sie ber folgende Fhigkeiten und Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hilfe zur Erziehung
• Umfangreiches pdagogisches Fachwissen, Handlungs-und Entscheidungskompetenz
• Vorerfahrungen im Bereich Moderation
• Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Gender- und Diversitykompetenz
• Beratungs-und Kriseninterventionskompetenz sowie Einfhlungsvermgen im Umgang mit Kindern, jungen Menschen und Sorgeberechtigten
• Flexibilitt und Belastbarkeit
• Reflexionsbereitschaft im Rahmen von Teambesprechungen und Fallsupervisionen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im ffentlichen Dienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergtung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vielfltige Fortbildungsmglichkeiten
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• Eine zustzliche betriebliche Altersversorgung
• Im Einzelfall eine Leistungsprmie
• Ein attraktives Job-Ticket fr den ffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S15 TVD (BXXIV Anlage I - Entgeltordnung (VAK)).

Die teilzeitgeeignete Stelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet mit wchentlich 19,5 Stunden zu besetzen, mit einer mglichen Anschlussperspektive. Wir kommen gerne mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Wir bestrken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise ber die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter karriere.hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fr Rckfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rieke (Tel. 0511/168-30743, 51.01@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfgung. Fr inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Alves(Tel. 0511-168-48143, 51.6@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollstndigen und aussagefhigen Bewerbung bis zum 03.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1855 online ber unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch ber Initiativbewerbungen und beraten Sie gern ber die vielfltigen Einstiegsmglichkeiten.

Fr interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Weitere Informationen