Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür das Team Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsgestalter/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Durchführung von Prozessautomatisierungen, dies umfasst insbesondere
  • Implementierung einer Automatisierungssoftware in der Kreisverwaltung in Abstimmung mit der Teamleitung
  • Analyse und Identifikation von Prozessen mit Automatisierungspotential in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Modellierung und Automatisierung von Prozessen mithilfe einer Automatisierungssoftware
  • Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess, insbesondere zur Stärkung der digitalen Kompetenzen
• Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürgerinnen und Bürger
  • Technische und organisatorische Umsetzung von Online-Diensten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Akteuren
  • Betreuung und Administration eines Content Management Systems für Onlinedienste
  • Optimierung der Qualität und Pflege des Serviceportals
  • Durchführung von internen Schulungen, Moderation von Workshops
• Operative Umsetzung von internen Digitalisierungsprojekten, Übernahme von Arbeitspaketen im Projekt

Im Rahmen des Teams Digitalisierung tragen Sie gemeinsam mit verschiedenen internen Akteuren dazu bei, den Landkreis Hameln-Pyrmont durch digitale Lösungen effizienter und bürgerfreundlicher zu gestalten. Neben der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte haben die Teammitglieder unterschiedliche fachliche Schwerpunkte. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung von internen Prozessen sowie der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes (OZG).

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• als Beamte/r (m/w/d)
  • die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
• als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
  • den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
  • ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government, Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Sie haben erste Kenntnisse und Erfahrungen

• in der Prozessautomatisierung und/oder der Bereitstellung von Online-Diensten und/oder der Durchführung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Verwaltungskontext

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu analysieren
• hohe Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Reflexion
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Methoden, Arbeitsweisen und Technologien
• Innovationsbereitschaft

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Unser Angebot:

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Digitalisierung, Frau Dieckmann, unter der Telefonnummer 05151 903-1020.

Weitere Informationen