im Fachbereich Jugend und Familie

Der Hannoverfonds frdert Projekte, die sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 21 Jahren materielle, bildungsbezogene und gesellschaftliche Teilhabe ermglichen. Gemeinntzige Trger*innen und Einzelpersonen knnen Frdermittel fr niedrigschwellige Projekte beantragen. Die Geschftsstelle des Hannoverfonds prft die Antrge, vergibt die Mittel und kontrolliert deren sachgerechte Verwendung. Ziel ist es, soziale Benachteiligungen abzubauen und Chancengleichheit zu frdern.

Ihre Aufgaben

• fachliche und administrative Beratung von Antragsteller*innen
• formale und inhaltliche Prfung von Frderantrgen
• eigenstndige Entscheidung und Bescheiderteilung fr Einzelmanahmen bis 1.000 Euro
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen fr Projektantrge bis 30.000 Euro
• Controlling des Mittelabflusses und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen
• Organisation und Protokollierung von Sitzungen der Expert*innenkommission des Hannoverfonds

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene, mindestens dreijhrige Berufsausbildung vorzugweise im kaufmnnischen oder broorganisatorischen Bereich oder als Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
• oder die Befhigung fr die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
  
  

Darber hinaus verfgen Sie ber folgende Fhigkeiten und Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen bei einem ffentlichen Arbeitgeber sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise SAP
• eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Kommunikations- und Beratungsfhigkeit
• Organisationsgeschick und Koordinationsfhigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im ffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergtung
• Home-Office-Mglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfltige Fortbildungsmglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zustzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprmie
• ein attraktives Job-Ticket fr den ffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVD (A I 3 Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist fr die Bewerbung von Beschftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9.

Die Teilzeitstelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt zunchst befristet bis zum 31.12.2026 mit wchentlich 19,5 bzw. 20 Stunden fr Verbeamtete zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Wir bestrken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise ber die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fr Rckfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dudek (Tel. 0511/168-41782, 51.01@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfgung. Fr inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Sacik (Tel. 0511/168-32775, erdal.sacik@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollstndigen und aussagefhigen Bewerbung bis zum 28.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer51.01-2025-888 online ber unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch ber Initiativbewerbungen und beraten Sie gern ber die vielfltigen Einstiegsmglichkeiten.

Fr interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen

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