Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont (KAW) suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für den Bereich

Personalmanagement und allg. Verwaltung

(Entgeltgruppe 9b TVöD)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Personalmanagement
• betrieblicher Arbeitsschutz
• Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Organisation

Ihr Profil:

• der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ verfügen Sie über das 1. juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt
• oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.In diesem Fall wird die Bereitschaft für den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs II vorausgesetzt
• oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene Qualifikation

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Kennwortes KAW PM 2025" im PDF-Format senden an

bewerbung@kaw-hameln.de

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 06.08.2025 stattfinden.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sarah Kast unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfügung. Fragen das Aufgabengebiet betreffend beantwortet Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Sabine Thimm, unter der Telefonnummer 05151 9561-31.

Weitere Informationen