Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nchstmglichen Zeitpunkt die Stelle

Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)

- Entgeltgruppe 9a TVD -

in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.

Unsere Mitarbeitenden erbringen fr die Menschen in unserer Stadt sowie die ansssigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des ffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zhlt zu den grten ffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, ffentliche Sicherheit und Ordnung.

Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zustndig fr alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevlkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchfhrung des grten Teils der erforderlichen Einstze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zustzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trgerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einstze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgefhrt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technik und innerer Service zugeordnet.

Im Rahmen der Schaffung einer gemeinsamen KFZ-Werkstatt und dem Aufbau eines gemeinsamen Fuhrparkmanagements der Fachbereiche 37 (Feuerwehren und Rettungsdienst) und 66.2.3 (Bauhof) sollen Reparaturen, Wartungen und Vorbereitungen zur berprfung durch Sachverstndige gebndelt und unter fachkundiger Aufsicht stattfinden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der zu betreuenden, speziellen Technik der Feuerwehrfahrzeuge sowie der Wartung/Reparatur weiterer stdtischer Fahrzeuge.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Leitung der KFZ-Werkstatt unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Planung, Steuerung und berwachung der Werkstattablufe
• Fhrung, Motivation und Entwicklung des Werkstattteams
• Mitarbeit bei der Festlegung von Art und Umfang der Investitionen sowie der Betriebs- und Lagerausstattung
• Verantwortung fr die fach- und zeitgerechte Realisierung der technischen Aufgabenstellungen und Organisation der Arbeitsablufe
• Reparatur und Wartung von Feuerwehrfahrzeugen und anderen stdtischen Fahrzeugen
• berprfung, Wartung und Reparatur von feuerwehrtechnischen Einbauten inkl. der Pumpenprfung in den Fahrzeugen und Containern
• Wiederkehrende berprfungen von Feuerwehrfahrzeugen und Abrollcontainern gem den gltigen Vorgaben
• Prfung und Instandhaltung von Fahrzeugbauteilen sowie vernetzter Fahrzeugsysteme
• Mitarbeit bei der Gerteprfung

Bitte beachten Sie, dass sich das Aufgabengebiet noch verndern kann.

Fr weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereichsleiter Herr Wolpers unter der Telefonnummer 05121-301-2383 und der Fachbereichsleiter Herr Pfnder unter der Telefonnummer 05121-301-2201 gerne zur Verfgung.

Ihr fachliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in
• Gltige Fahrerlaubnis der Klassen BE und CE (ehemals Klassen 3 und 2)
• Berechtigung, ausbilden zu drfen (Ausbilderschein)

Das bringen Sie persnlich mit:

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (u.a. Gertewart/-in, Truppfhrer/-in, Maschinist/-in)
• Grundkenntnisse im Umgang mit gngigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen (u.a. zur Dokumentation der Werkstattprozesse)
• Kommunikations- und Teamfhigkeit
• Stressresistenz
• Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit den fr den Dienstbetrieb zwingend notwendigen Fahrzeugen bzw. Bauteilen

Wnschenswert sind zudem:

• Erfahrung in der Fhrung und Leitung einer Werkstatt

Wir bieten Ihnen:

• Manahmen der betrieblichen Gesundheitsfrderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Mglichkeit der Nutzung eines Jobtickets fr einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle fr einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Umfangreiche Fortbildungsmglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfltige Austausch- und Vernetzungsmglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung fr Tarifbeschftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identitt, Geschlecht oder Behinderung heien wir alle Personen, die sich fr eine Ttigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen mchten, herzlich willkommen. Dafr stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterreprsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Mnnernmit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwnscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung besonders bercksichtigt.

Haben Sie Interesse und mchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollstndigen Bewerbungsunterlagen einschlielich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum20.07.2025ber die Schaltflche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fr Ausknfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermannim Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfgung.

Weitere Informationen