fr das Sachgebiet Recht im Fachbereich Soziales.

Der Fachbereich 50 gewhrt vielfltige soziale Leistungen. Das Sachgebiet 50.04 Recht prft, ob vor der Hilfegewhrung vorrangige Ansprche gegenber Dritten z. B. Unterhaltsansprche von Leistungsberechtigten gegenber Verwandten oder Ehegatten, Schenkungsrckforderungsansprche, Schadenersatzansprche zu verfolgen sind. Es wird versucht, die Forderungen gegenber Dritten auergerichtlich und falls notwendig auch gerichtlich durchzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Ermittlung der wirtschaftlichen Verhltnisse von Unterhaltspflichtigen
• Berechnung von Unterhaltsansprchen
• Verfolgung und Durchsetzung von Unterhaltsansprchen
• Beratung von Mitarbeiter*innen in unterhaltsrechtlichen Fragestellungen
• Fhren von auergerichtlichen Vergleichsverhandlungen mit Unterhaltspflichtigen und Rechtsanwlt*innen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise auf dem Gebiet der Allgemeinen Verwaltung oder Rechtswissenschaften
• oder die Befhigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeinen Verwaltung
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

Darber hinaus verfgen Sie ber folgende Fhigkeiten und Kompetenzen:

• Kommunikations- und Teamfhigkeit
• berzeugungskraft und Durchsetzungsfhigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und -fhigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• berdurchschnittliche schriftliche und mndliche Ausdrucksfhigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im ffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergtung
• Home-Office-Mglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfltige Fortbildungsmglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zustzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprmie
• ein attraktives Job-Ticket fr den ffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09C TVD (z.B. A I 3 Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist fr die Bewerbung von Beschftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.

Die Vollzeitstelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet mit wchentlich 39 bzw. 40 Stunden fr Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Wir bestrken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise ber die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter http://www.karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Fr Rckfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Peters (Tel. 0511/168-32764, 50.02Bewerbungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfgung. Fr inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Mester (Tel. 0511/168-40775, julia.mester@hannover-stadt.de) oder Frau Jrges (Tel. 0511/168-30970, anke.juerges@hannover-stadt.de) .

Hospitationen sind ausdcklich erwnscht.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollstndigen und aussagefhigen Bewerbung bis zum 11.07.2025unter Angabe der Ausschreibungsziffer 50.04-2025-900 online ber unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch ber Initiativbewerbungen und beraten Sie gern ber die vielfltigen Einstiegsmglichkeiten.

Fr interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

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