Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum 01.09.2025 eine Stelle als

Sozialpdagogische Fachkraft fr das Aufgabengebiet Jugend (m/w/d)

-Entgeltgruppe S 11 b TVD-

im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Stelle ist fr eine Schwangerschaftsvertretung und die Dauer einer anschlieenden Elternzeit, lngstens bis zum 31.12.2026 befristet.

Unsere Mitarbeitenden erbringen fr die Menschen in unserer Stadt sowie die ansssigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des ffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zhlt zu den grten ffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, ffentliche Sicherheit und Ordnung.

Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim fr die frhkindliche Erziehung, schulische und auerschulische Bildung sowie sportliche Frderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.

Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim fr die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehren die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Hildesheimer Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, das Schulverweigerungs-Projekt Ansto, Jugendsozialarbeit fr Schulen, der Hildesheimer Prventionsrat sowie die Frderung der verbandlichen Jugendarbeit. Zum Bereich Jugend gehren fnf Kinder- und Jugendhuser und der Aktivspielplatz.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Erstellung von Ferienprogrammen sowie Planung, Organisation und Evaluation der Ferienangebote
• Koordinierung der verbindlichen Ferienbetreuungen und Beratung der Eltern bezglich bestehender Betreuungsmglichkeiten
• Planung und Durchfhrung von Bildungsangeboten, Projekten, Workshops und Seminaren zu aktuellen jugendpolitischen Fragestellungen
• Organisation von Internationalen Jugendbegegnungen der Stadt Hildesheim (Weston- Super- Mare/ GB)
• Zusammenarbeit mit freien Trgern, Vereinen und Verbnden wie auch mit verschiedenen Behrden und berrtlichen Institutionen und Organisationen fr den Bereich Jugendarbeit. Netzwerkarbeit in Arbeitsgruppen und Arbeitsgemeinschaften
• Planung und Mitwirkung von Angebotsstrukturen im Bereich des prventiven Jugendschutzes (bspw. die Jugendfilmtage, Diversity-Projekte, Alkohol- und Tabakprvention usw.)
• Mitwirkung an Jugendschutzkontrollen in der Stadt Hildesheim
• Mitwirkung bei aktuellen, jugendpolitischen Problemstellungen und Initiierung diesbezglicher Projekte

Fr weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/301-4516 gerne zur Verfgung.

Ihr fachliches Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpdagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die ber gleichwertige Fhigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVD verfgen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschftigung nach EG S 8b TVD in Betracht als Beschftigte/-r in der Ttigkeit eines Sozialpdagogen (m/w/d).

Das bringen Sie persnlich mit:

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen in der Kooperation mit relevanten Trgern
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Planung und Durchfhrung von Workshops und Bildungsangeboten
• Selbststndiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfhigkeit, Einsatz-und Innovationsbereitschaft
• Kommunikationsbereitschaft und die Fhigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringen
• Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen Medien
• Zuverlssigkeit, Flexibilitt und Einfhlungsvermgen

Wir bieten Ihnen:

• Manahmen der betrieblichen Gesundheitsfrderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Mglichkeit der Nutzung eines Jobtickets fr einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice fr einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfltige Austausch- und Vernetzungsmglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung fr Tarifbeschftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identitt, Geschlecht oder Behinderung heien wir alle Personen, die sich fr eine Ttigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen mchten, herzlich willkommen. Dafr stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterreprsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Mnnernmit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwnscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt.

Haben Sie Interesse und mchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollstndigen Bewerbungsunterlagen einschlielich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 29.06.2025 ber die Schaltflche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fr Ausknfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfgung.

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