Betreuungskräfte (m/w/d) für die Betreuung in den Ganztagsgrundschulen der Gemeinde Stuhr

Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, ist nicht nur gut zu erreichen, sondern sie bietet auch eine hohe Lebensqualität. Unsere Ganztagsgrundschulen sind Orte, an denen wir täglich mit unserer personellen Unterstützung wertvolle Momente für Kinder schaffen. Wir laden Sie ein, als Betreuungskraft Teil unserer Teams zu werden.

Zum 11.08.2025 suchen wir zwei Betreuungskräfte (m/w/d), aktuell für den Einsatz in den Grundschulen Moordeich und Seckenhausen

Die Grundschulen der Gemeinde Stuhr werden als offene Ganztagsschulen geführt und bieten von montags bis donnerstags für Schulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren von 13:00 Uhr bis 15:30 Uhr eine Betreuung mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitangebot.

Die wöchentliche tatsächliche Arbeitszeit der Betreuungskräfte beträgt von Montag bis Donnerstag 12,70 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt von S2 – S4 TVöD / Einstellung: unbefristet.

Als Teil des Teams im Ganztag werden Sie in einem professionellen Team mit pädagogischen Fachkräften gemeinsam:

• Schulkinder während des gemeinsamen Mittagessens begleiten und unterstützen
• Schulkinder während der Hausaufgabenerledigung betreuen
• außerschulische Angebote (AGs) planen und durchführen
• soziale Lerninhalte vermitteln und kulturelle Vielfalt berücksichtigen
• die persönliche Entwicklung der Schulkinder begleiten

Da wir auch in unseren Kindertagesstätten Betreuungskräfte – als Unterstützungskräfte einsetzen, kann Ihr Einsatz ergänzend oder zu einem späteren Zeitpunkt auch in einer unserer 13 Kindertagesstätten erfolgen.

Was wir bieten:

• ein spannendes sowie forderndes Aufgabenfeld
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Arbeitskultur
• regelmäßige Teambesprechungen
• ein breites Angebot an Weiter- und Fortbildungen
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse zu Verkehrsmitteln wie z. B. dem Deutschlandticket
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• 24 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 4-Tage-Woche, Regenerationstage
• Zahlung einer monatlichen Zulage
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bis Entgeltgruppe S 4 der Entgeltordnung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 setzt eine Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in voraus. Andernfalls erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2.
• vertraglich vergütete Arbeitszeit von 11,14 Stunden, tatsächliche Arbeitszeit 12,70 Stunden pro Woche aufgrund der sog. „Ferienvorholung“
• Schulferien immer frei (außer 2 Planungstagen in der letzten Sommerferienwoche)
• Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung)
• und natürlich einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung

Das bringen Sie mit:

• mindestens den Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder eine Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern
• Freude an der Arbeit im Team und an kollegialem Austausch
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kontaktbereitschaft
• Umsicht und Weitblick
• Kreativität
• Die Bereitschaft ggf. auch in einer unserer Kindertagesstätten mit Kindergartenkindern zu arbeiten

Was wir uns wünschen:

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen mit einer positiven Grundeinstellung gegenüber allen Mitmenschen und Kulturen, mit Einfühlungsvermögen, mit Freude an der Arbeit mit Kindern im Kindergarten- und Grundschulalter. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Ganztagsangebotes, Herr Dausin, unter der Tel.: 0421 / 80 76 131 gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte teilen Sie uns eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung mit.

Wir streben danach, dass die Vielfalt unserer Bevölkerung sich auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen bietet, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal. Zum Bewerbungsportal gelangen Sie mit einem Klick auf das Feld „Jetzt bewerben“.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 08.06.2025 freigeschaltet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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