fr die SAP-Betreuung im Sachgebiet 18.51 IuK-Organisation fr den Fachbereich 18 Fachbereich Personal und Organisation.

Der Fachbereich Personal und Organisation erbringt als Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Hannover Dienstleistungen fr die brigen Fachbereiche und Betriebe. In der Arbeitsgruppe 18.51.2 Finanzen ist die technische SAP Betreuung untergebracht.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des SAP Modul im Bereich Finanzen, Schwerpunkt Steuern
• Darstellung und Modellierung komplexer Prozesse und IT- Sachverhalte
• Integration externer und eigener Anwendungen
• Optimierung der bergreifenden Workflowablufe
• Analytisches, detail- und lsungsorientiertes Denken zur Entwicklung und Standardisierung technischer Lsungsarchitektur fr medienbruchfreie Online-Services

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Bachelor of Science, Wirtschafts-Informatik), bzw. ein entsprechend vergleichbares Hochschulstudium
• oder die Befhigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht ber die geforderten Abschlsse verfgen, aber dennoch vollumfnglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen knnen. Dazu setzen wir ergnzend zu den unten angegebenen Anforderungen Folgendes zwingend voraus:
• Nachweislich mehrjhrige, einschlgige Berufserfahrungen mit relevanten Arbeitserfahrungen und Fortbildungsnachweisen, umfassende Kenntnisse der in der Arbeitsgruppe eingesetzten Technologien.

Darber hinaus verfgen Sie ber folgende Fhigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens 2-jhrige Berufserfahrung als ABAP - Programmierer
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Fundierte und umfangreiche Informatikkenntnisse: Kenntnisse ber Betriebssysteme
• (z. B. Windows, Linux, Unix), Programmiersprachen (z. B. ABAP), Datenbanken (SQL)
• Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fhigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Kreativitt und berzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im ffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergtung
• Home-Office-Mglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfltige Fortbildungsmglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zustzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprmie
• ein attraktives Job-Ticket fr den ffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVD (A II 2 Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist fr die Bewerbung von Beschftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum 01.07.2025 unbefristet mit wchentlich 39 bzw. 40 Stunden fr Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt gleiche Chancen bietet.

Zur Frderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Mnnern ermutigen wir gem dem Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Wir bestrken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise ber die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unterhttps://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fr Rckfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hoffmann (Tel. 0511 168-46677, 18.01@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfgung. Fr inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Heinrich (Tel. 0511 168-40153, nastia.heinrich@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollstndigen und aussagefhigen Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1775 online ber unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch ber Initiativbewerbungen und beraten Sie gern ber die vielfltigen Einstiegsmglichkeiten.

Fr interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

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