An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 Gebudemanagement zum nchstmglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter*in im technischen Dienst fr den Bereich Bauingenieurwesen / Architektur (m/w/d)
(Kennziffer 1035-2025)
- Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100%)

unbefristet zu besetzen. Sie mchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewnschte wchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

ber uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fnf Fakultten die zweitgrte Hochschule in der niederschsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr ber 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, knstlerische und Verwaltungsmitarbeitende ttig. Wir sind ein verlsslicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Das Dezernat Gebudemanagement ist zustndig fr smtliche Angelegenheiten rund um Gebude und Flchen der Hochschule Hannover, und ist in die Teams / Bereiche Liegenschaftsmanagement, Flchenmanagement, Betriebstechnik, Kaufmnnisches Gebudemanagement, Innerer Dienst und Baumanagement untergliedert.

Das erwartet Sie:

• Planung und Durchfhrung einzelner Bauunterhaltungsmanahmen, angefangen vom Neuzuschnitt bestehender Rumlichkeiten durch Wandversatz bis zur energetischen Sanierung von Fassaden
• Nutzerbetreuung bei Baumanahmen und Bauunterhaltung des Staatlichen Baumanagements
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
• Abnahme von ausgefhrten Manahmen nach Fertigstellung inkl. Dokumentation
• Fachliche Bewertung von Mngeln und Reklamationen
• Erstellen von Raumprogrammen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Vermerken u.a. fr Prsidium, MWK und NLBL

Was Sie mitbringen:

• Ein einschlgiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur. Gerne auch Berufsanfnger
• Gender- und Diversittskompetenzen
• Ausgeprgte Teamfhigkeit

Wnschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Vorkenntnisse oder Erfahrungen in den o.g. Ttigkeitsfeldern
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstrke
• Zuverlssigkeit und Flexibilitt
• Kenntnisse im ffentlichen Bauen (RLBau, VOB, GWB)
  

Was wir bieten:

• Vorzge des TV-L
  • Konjunkturunabhngige Vergtung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten fr einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• Verpflegungseinrichtungen an allen Standorten,
• aktive Gesundheitsfrderung (z.B. Hochschulsport)
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmglichkeiten,
• freundliche und wertschtzende Arbeitsatmosphre,
• ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Land Niedersachsen
• Bibliothek

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne knnen Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.
Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitten fr die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prdikat und fr ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begren Bewerbungen aller Menschen, unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt. Die Hochschule Hannover setzt sich fr die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterreprsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gem Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausfhrliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Fr weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Kupsch per E-Mail unter heiko.kupsch@hs-hannover.de gerne zur Verfgung.

Fr allgemeine Ausknfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zllner per E-Mail unter andrea.zoellner@hs-hannover.de gerne zur Verfgung.

Bewerbungsschluss ist der 12.05.2025.

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online ber das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de mglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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