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Hochbautechniker (m/w/d) für die technische Gebäudewirtschaft
Arbeitgeber: Gemeinde Seevetal
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Seevetal
Karte anschauen - Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 31.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Hochbautechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung im Team für die Betreuung unserer 110 Objekte (Bäder, Büchereien, Feuerwehrgebäude, Gemeinschaftshäuser, Jugendfreizeitstätten, Kindergärten, Schulen, Sporthäuser, Verwaltungsgebäude, u. w.)
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des Neu-, Um- und Erweiterungsbaus
- Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
- Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit sind hier gefragt
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss eines Bautechnikers / einer Bautechnikerin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau als Handwerker oder idealerweise erste Berufserfahrung als Bautechniker
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Vorschriften des öffentlichen Auftrags- und Vergabewesens (VOB/VOL) und Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung, Aufmaß und Abrechnung
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit EDV (Microsoft Office, AVA, Prodoppik, etc.) sind wünschenswert
- Besitz der Führerscheinklasse B ist für die Besichtigung der jeweiligen Baustellen und Bauvorhaben zwingende Einstellungsvoraussetzung
Ihre Benefits:
- Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
- Mitarbeitervorteile: (EAP) Employee Assistance Program und Dienstradleasing
- Attraktive Weiterbildungsangebote und die Möglichkeiten die persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Unterstützung bei der Suche nach einem KITA Platz in der Gemeinde Seevetal
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Für fachliche Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Technischen Gebäudewirtschaft, Herr Hein, unter 04105 55 2250 gerne zur Verfügung.
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