Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Trger von zwlf Kindertagessttten mit etwa 125 Beschftigten, ist zum nchstmglichen Zeitpunkt eineStelleals

Erzieher*in, alternativ Sozialassistent*in

im Hort Kleinburgwedel zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Vergtung erfolgt ber den TVD in der Entgeltgruppe S 8a bzw. S 3.

Die wchentliche Arbeitszeit betrgt 32,75 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Arbeit am Kind, insbesondere Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungszielen und Lerninhalten auf Basis des Konzeptes des Hortes und der Grundschule
• Betreuung und Begleitung der Schler*innen der Offenen Ganztagsgrundschule am Nachmittag (Mittagessenbetreuung, Lernzeitbegleitung, Freizeitgestaltung und gezielte pdagogische Angebote)
• Feriengestaltung
• Dokumentationsarbeit (Entwicklungsbeobachtung, pdagogische Planung etc.)
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Externen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialassistent*in
• Berufserfahrung wre wnschenswert
• bei Berufsanfngern wird im Abschlusszeugnis im Fach Praxis Sozialpdagogik mindestens die Note drei erwartet
• Teamfhigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfhigkeit
• gute Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Sehr gute individuelle Fortbildungsmglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
• Angenehmes Betriebsklima und gute Rahmenbedingungen fr Ihre pdagogische Arbeit
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innen
• Leistungsorientierte Bezahlung, gefrderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Krfte
• Mglichkeit der Sozialberatung ber einen externen Dienstleister
• Moderne, gut ausgestattete Arbeitspltze
• Ausgeprgter Arbeitsschutz
• Jobticket
• Mglichkeit des kollegialen Austausches
• Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb derzwlf stdtischen Kindertagessttten

Fr Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Kricks telefonisch zur Verfgung (05139 971153).

Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Groe (05139 8973-127).

Fr Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschlielich unser Online-Bewerbungsformular.

Anmerkungen

Wir frdern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschftigten. Es gehrt zu unserem Selbstverstndnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung nach Magabe des NGG (Niederschsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Mnnerbevorzugt bercksichtigt.

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