IT-Systembetreuer*in (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Im Sozialamt engagieren sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen. Die Systembetreuer*innen sind für die im Sozialamt genutzte Software (u. a. die Fachanwendung OPEN/Prosoz und das Datenmanagementsystem Enaio) sowie für den technischen Support der Mitarbeitenden verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zentrale Systembetreuung der Fachverfahren und Schnittstellen sowie Support für die Mitarbeitenden
• Einbindung der verschiedenen Gesetzesänderungen in die Fachanwendungen
• Erstellung aller Pflichtstatistiken und Meldungen an die entsprechenden Gremien
• Betreuung des Internetauftritts des Amtes auf der städtischen Webseite
• Aktive technische Mitarbeit und Begleitung im Zuge der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Prozessanalyse und -entwicklung für zukünftige digitale Antragsverfahren

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtungoderabgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) in Verbindung mit nachweisbarer, mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrungoderabgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie der Fachanwendung OPEN/Prosoz sind wünschenswert
• Befähigung zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer service- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise, vor allem gegenüber internen Anwender*innen
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1 CEFR)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 56.100 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10 / A 11 HBesO
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Springer unter matthias.springer@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3253.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen