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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Sachbearbeiter*in IT-Infrastruktur

Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Systembetrieb – Sie stellen den reibungslosen Betrieb aller Informations- und Kommunikationssysteme einschließlich Netzwerktechnik, Notruf- und Funksystemen, Servern, Speichersystemen, Alarmierungs- und Warntechnik sicher.
• Planung und Beschaffung – Sie planen, beschaffen und entwickeln Iuk- und IT-Systeme weiter, erstellen Ausschreibungen sowie Anforderungsprofile und prüfen fachtechnisch Angebote.
• Administration und Sicherheit – Sie administrieren Telekommunikations-, Funk- und IT-Systeme, betreuen Firewall- und VPN-Lösungen, führen Patch- und Security-Management durch und dokumentieren technische Prozesse.
• Fahrzeug- und Bauprojekte – Sie wirken bei der Planung, Ausstattung und Abnahme von Einsatzfahrzeugen sowie bei IT- und Kommunikationstechnik in Neubauten oder Umbauten mit.
• Digitalfunk und Objektfunk – Sie betreuen BOS-Digitalfunk (inkl. Sicherheitskartenverwaltung, Endgeräteprogrammierung, Nutzerhandbuch) und führen Genehmigungsverfahren für Objektfunkanlagen durch.

Profil - Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, Informationstechnik, Cyber Security, Softwareentwicklung, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare IT-geprägte Qualifikation wird vorausgesetzt oder
• Tiefe Fachkenntnisse als IT-Berufsspezialist/IT-Administrator mit Abschluss auf DQR-Niveau 5 in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der IT einer Leitstelle nach § 28 BHKG

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen
• Erfahrungen im Vergaberecht
• Spezielle Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, Systemverwaltung und Datenbanksystemen
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz
• Kenntnisse im Digitalfunk für BOS
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug auf das Aufgabengebiet

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität –Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältigeBeschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unsererKarriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg (http://www.stadt.mg/wirmachenmg) ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Dr. Marcus Hans (Tel. 02166 9989-37300) aus dem Fachbereich Feuerwehr. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens29.10.2025 unter www.stadt.mg/karriere (http://www.stadt.mg/karriere) ( Kennziffer 37.30-17916 ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen