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Fachingenieur Lärmschutz (m/w/d)
Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Hamburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 15.10.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | TV-Autobahn E 13
- Kennziffer
- 10073
- Kontakt
-
Frau Katharina Nicolaus
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stellenbezeichnung:Fachingenieur Lärmschutz (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Immissionsschutz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur Lärmschutz (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der lärmschutzrechtlichen Anforderungen auf allen Ebenen der Planung von Bundesautobahnen einschließlich des Tunnels- und Ingenieurbaus
- Fachliche Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung und deren Außenstelen für alle Lärmschutzbelange
- Bearbeitung und sachliche Koordination der Bedarfsermittlung für Lärmsanierungsbelange
- Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung für den Lärmschutz
Das sollten Sie mitbringen:
- Hochschulstudium mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (TH/Uni) bzw. Master of Science in der Fachrichtung Physik, Schallschutz, Akustik, Bauphysik oder vergleichbare Studienrichtungen oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Lärmschutz
- Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Lärmschutzes sowie der BImSchG, VLärmSchr 97, 16.BImSchV, RLS-19, 24. BImSchV, DIN 4109 Teil 2
- Erfahrungen mit Freihändiger Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich Lärmschutz sowie das dazugehörige Vergaberecht
- Reisebereitschaft für Tätigkeiten im Niederlassungsgebiet
Das wäre wünschenswert:
- sichere Umgang der Fachsoftware SoundPlan oder CadnaA
- hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: 13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des
TV-Autobahn
. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Katharina Nicolaus | Telefonnummer: +49 152 579 58 469| E-Mail: Katharina.Nicolaus@autobahn.de
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!