Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehr Bocholt eine Persönlichkeit für die Stelle

Teamleitung Dienstgruppe 2 (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr werden vorausgesetzt.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen als Teamleitung die Personalverantwortung für Ihre Dienstgruppe
• Die Steuerung und stetige Weiterentwicklung der Dienstgruppe 2 der Feuerwehr Bocholt liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie stellen die Einsatzbereitschaft der täglich erforderlichen Brandschutz- und Rettungsmittel sicher
• Sie übernehmen Tätigkeiten im Sachgebiet Technik

Ihr Profil

• Beamtenrechtliche Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Sie absolvieren bereits diese Ausbildung und legen die Prüfung voraussichtlich erfolgreich innerhalb des ersten Quartals 2026 ab
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Rettungsassistentin bzw. Rettungsassistent oder als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter
• Sie besitzen Kenntnisse über die örtlichen Strukturen des Rettungsdienstes im Kreis Borken
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement, um Aufgaben des Sachgebiets über das normale Maß hinaus während des Einsatzdienstes zu erledigen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Technik
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für den Einsatz als Feuerwehrbeamtin bzw. als Feuerwehrbeamter nach G 26.3 sowie zum Führen von Einsatzfahrzeugen
• Sicher im Umgang mit EDV Anwendungen
• Wünschenswert ist ein Wohnsitz in der Stadt Bocholt oder im näheren Umfeld
• Mind. Besitz der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und engagierten Team
• Eine Tätigkeit innerhalb der 48 Stunden/Woche mit Tagesdienstanteilen
• Eine leistungsgerechte Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Regelungen sowie des Stellenzuschnitts

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter der Feuerwehr, Dirk Arping

Tel: 02871 953-2024 | E-Mail: Dirk.Arping@bocholt.de (mailto:Dirk.Arping@bocholt.de)

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: Lynn.Drommelschmidt@bocholt.de (mailto:Lynn.Drommelschmidt@bocholt.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 26.10.2025.

Weitere Informationen